عنوان کامل مقاله:
تاثير آموزش کارآفريني بر توسعه رفتارهاي کارآفرينانه (مطالعه موردي: آموزش هاي کارآفريني وزارت کار و امور اجتماعي)

منبع:
نشريه علمي پژوهشي توسعه کارآفرینی، شماره 2، زمستان 1387

نویسندگان: سعيدي مهرآباد محمد*,مهتدي محمدمهدي
 
* دانشکده مهندسي صنايع، دانشگاه علم و صنعت ايران
 
چکیده:
کارآفريني ريشه اي به درازاي تاريخ بشر دارد. با اين وجود توجه آکادميک به مفاهيم اين دانش سابقه چنداني ندارد. يکي از مسايل مطرح در اين حوزه، جايگاه آموزش کارآفريني و از جمله مسايل مطرح درباره اين آموزش ها نحوه ارزيابي اثربخشي آن ها است. با وجود تحقيقات متنوعي که در حوزه مزبور انجام شده و الگوهاي متنوعي که در اين زمينه ارايه شده اند، هنوز يک اجماع جهاني در اين باره حاصل نشده است. به همين دليل تحقيق درباره آن هم چنان ادامه دارد.
در اين پژوهش پس از بيان تاريخچه و کليات علم کارآفريني، به بحث درباره برنامه هاي آموزشي به عنوان يکي از راه کارهاي توسعه و ترويج کارآفريني پرداخته شده و اهداف مطرح در آموزش آن و نحوه ارزيابي تاثير برنامه آموزشي در مطابقت با اهداف مزبور مرور شده و در نهايت برنامه آموزش کارآفريني وزارت کار و امور اجتماعي در قالب يک مطالعه موردي، از منظر تاثير بر رفتارهاي کارآفرينانه بررسي شده است.
 
كليد واژه: کارآفريني، آموزش کارآفريني، اثربخشي آموزش