منبع:
نشريه علمي پژوهشي پژوهشهاي ميان رشته اي قرآن كريم بهار 1388; 1(2)

نویسندگان:
چاوشي سيدكاظم*
 
* خيابان انقلاب اسلامي، خيابان دانشگاه، خيابان وحيد نظري، پلاك 47، پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات اجتماعي جهاد دانشگاهي
 
 چکیده:
مديريت اسلامي، موضوعي است كه از ديرباز مورد تعلق خاطر همه کساني بوده است كه دل در گرو اسلام داشته اند. بر اين اساس، بسياري كوشيده اند تا در جهت شناخت و معرفي اين پديده مهم، گامي فرا پيش نهند. هر يک از اين افراد از منظري به مديريت اسلامي نگرسته اند و نتيجه اين تلاشها منجر به ارايه نظرياتي در خصوص تعريف و بسط مفهوم مديريت اسلامي شده است. مقاله حاضر اقدام به دسته بندي اين نظريات به شرح زير نموده است:
1- نظريه يا رويكرد نظري رشد در مديريت اسلامي
2- رويكرد اصول گرايي
3- رويكرد اخلاق و ويژگيهاي مديران اسلامي
4- رويكرد وظايف مديران مسلمان
5- رويکرد تاثير ارزشهاي اسلامي بر مديريت
در اين مقاله سعي شده است مباني اصولي، تعريف مديريت اسلامي و نظريه پردازان شاخص هر رويکرد ارايه شود تا از اين رهگذر امکان مقايسه، جمع بندي و تحقيق بيشتر و گسترده تر براي محققين و علاقه مندان به مبحث مديريت اسلامي فراهم شود.
 
كليد واژه: مديريت اسلامي، رويکردهاي نظري، مديريت در اسلام، رويکرد ارزشي، نظريه رشد