مؤسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی با همکاری انجمن مدیریت منابع انسانی ایران  و مشارکت سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران «کنفرانس توسعه منابع انسانی» را برگزار می‌کند.

این کنفرانس به مسایل و چالشهای توسعه منابع انسانی در بنگاه‌های کسب و کار اعم از شرکتهای بزرگ، متوسط و کوچک می‌پردازد و تأکید ویژه‌ای بر نوآوری، ابتکار، بازنگری، ارزیابی و تبادل تجربه‌های داخلی و بین‌المللی در زمینه توسعه منابع انسانی دارد.

از عموم صاحبنظران، استادان، فرهیختگان، مدیران، مشاوران، کارشناسان، دانشجویان و علاقمندان گستره منابع انسانی دعوت می‌شود که در چارچوب اهداف، محورها و برنامه ها با این کنفرانس همکاری فرمایند.

ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی در روزهای 11و  12مردادماه 1389 در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار خواهد شد.

محورهای کنفرانس :
   
1-    بهره­گيري از فناوري و رويكردهاي نوين فناورانه( الگوهاي بومي كار مجازي، نرم­افزارهاي منابع انساني، EHRM و ...) در توسعه منابع انساني

2-    الگوهاي تعادل ميان كار و زندگي و كيفيت­بخشي به زندگي كاري با حفظ استحكام خانواده

3-    اثرات متقابل و تعاملي اقتصاد و سياست­هاي اقتصادي (نظير طرح هدفمندسازي يارانه­ها، سياستهاي كلي اصل 44 و خصوصي­سازي، كاهش تورم، تعديل نيرو و ....) بر حوزه منابع انساني

4-    نقش و جايگاه توسعه منابع انساني در سياست­هاي نظام اداري، قانون خدمات كشوري، برنامه پنجم توسعه و سند چشم­انداز 20 ساله

5-    نقش توسعه منابع انساني در تحول سازماني و خلق مزيت رقابتي

6-    توسعه مفاهيم و ترويج معنويت و اخلاق حرفه­اي در سازمان­ها

7-    مديريت استعدادها و چالش­هاي جذب ، مديريت و رهبري نخبگان در سازمانها

8-    فرآيندهاي منابع انساني (استراتژي هاي منابع انساني، برنامه ريزي، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مديريت دانش، ارزيابي عملكرد، انگيزش و جبران خدمت و ...)

9-    نقش مديريت منابع انساني در SMEها، شركت هاي هلدينگ و سازمان هاي توسعه اي