منبع: مجله علمی پژوهشی طب و تزکيه پاييز 1382; -(50)

چکیده:
 پيشرفت در توسعه نيروي انساني در بخش بهداشت و درمان و پژوهش در توسعه نيروي انساني در اين بخش به رغم همه تلاش‌هاي انديشمندان و صاحبنظران بسيار كند بوده است. هدف از اين پژوهش بررسي و تحليل توسعه منابع بيمارستان و پرداختن به متغيرهاي اصلي كه در اين توسعه نقش اساسي دارند، به ويژه برنامه‌ريزي و آموزش نيروي انساني بيمارستاني و مزاياي ناشي از آنها براي بيمارستان مي‌باشد. بدين منظور در پژوهشي كه بنيادي و توصيفي و بر اساس منابع مورد مطالعه، پژوهشگر به بررسي عوامل كليدي در توسعه نيروي انساني پرداخته است. يافته‌هاي اين پژوهش نشان مي‌دهد اساس توسعه را چهار عامل سرمايه، نيروي انساني، تجهيزات و برنامه تشكيل مي‌دهد كه همراه با مديريتي بخردانه به شكوفايي و رونق سازمان‌ها منجر مي‌شود. از بين عوامل مختلفي كه توسعه منابع انساني را سبب مي‌شوند، دو امر برنامه‌ريزي انساني و آموزش در زمره اهرمهاي كليدي هستند. البته موانعي فرا راه توسعه منابع انساني وجود دارند كه بايد دقيقاً مورد توجه قرار گيرند. لذا تخصيص اعتبارات لازم و طراحي برنامه‌ريزي استراتژيك و آموزش نيروي انساني در بيمارستان مي‌تواند به ارتقا كيفيت خدمات بيمارستان، افزايش رضايت مردم و اقتصادي‌تر اداره شدن بيمارستان منتهي مي‌شود.
 
كليد واژه: بيمارستان -منابع انساني -توسعه