منبع : مجله علمی پژوهشی چشم انداز مديريت (پيام مديريت) زمستان 1386; 7(25)

چکیده:

امروزه "زنجيره تامين"، با ناپايداري در عوامل محيطي به علت افزايش رقابت و تغييرات سطوح فناوري روبه رو شده است. از سوي ديگر، با ورود سيستم هاي اطلاعاتي، برنامه ريزي راهبردي سيستم هاي اطلاعاتي براي پاسخ گويي به عدم اطمينان در اين حوزه و هم راستايي سازمان با اين تغييرات، ظهور يافته است. در اين مقاله، قصد بر آن است که با استفاده از فرايند برنامه ريزي راهبردي سيستم هاي اطلاعاتي، مدلي براي مديريت زنجيره تامين ارايه شود. اين مدل عرضه شده است تا عملکرد مديريت زنجيره تامين که با چندين شاخص توصيف شده است، با اين رويکرد بهبود يابد. در انتها، چهار فرضيه روي مراحل پيشنهادي ارايه شده و صحت آن ها مورد آزمون قرار گرفته است. بر همين اساس، مدلي در پايان ارايه شده است که فعاليت هاي صورت گرفته در هر مرحله از مديريت زنجيره تامين را نشان مي دهد.
 
كليد واژه: برنامه ريزي راهبردي سيستم هاي اطلاعاتي، مديريت زنجيره تامين