منبع: مجله علمی پژوهشی پژوهشهاي اقتصادي تابستان 1389; 10(2)34)

چکیده:

در اين مقاله ضمن تحليل کارآفريني با کمک شيوه هاي اسنادي ،تحليل محتوا و کاربرد الگوهاي بهره وري و کارآفريني به معرفي يک گروه 16 تايي از کارآفرينان ايراني پرداخته ايم. سپس خصوصيات و وي‍ژگي ها متمايز آنهارا که مي تواند براي سياستگذاران مفيد باشد بيان کرده ايم.در ادامه ضمن معرفي مرحوم عالي نسب به عنوان نمونه يک کارآفرين برجسته به اندازه گيري بهره وري دو شرکت منسوب به ايشان، کارتن ميهن و صنايع نفت و گاز پرداختيم و دو فرضيه را براي شرکتهاي مربوطه ,مورد ارزيابي قرار داديم. با توجه به نتايج، کارکرد اين کارآفرين برجسته در بهره وري کارخانه ها منعکس مي گردد و عدم حضور فعال وي در آخر عمر انعکاسي از کاهش بهره وري کارگاههاي مربوطه مي باشد. در ضمن رشد بهره وري کل عوامل توليد در کارخانه ي کارتن سازي بيشتر بوده است.
 
كليد واژه: بهره وري، کارآفريني، اقتصاد ايران، مرحوم عالي نسب