منبع: مجله علمی پژوهشی  تازه ها و پژوهشهاي مشاوره بهار 1385; 5(17)

چکیده:

هدف مقاله حاضر بررسي تاثير راهنمايي شغلي به دو شيوه فرآيند آمادگي حرفه اي و آموزش کار آفريني بر افزايش رفتار کاريابي زنان بيکار شهرکرد بوده است.
به اين منظور از بين زنان بيکار مراجعه کننده به هلال احمر شهرکرد 39 نفر به شيوه تصادفي انتخاب شدند و در سه گروه (دو گروه آزمايش و يک گروه گواه هر کدام 13 نفر) جايگزين شدند. گروه اول تحت آموزش فرآيند آمادگي حرفه اي و گروه دوم تحت آموزش کار آفريني قرار گرفتند و گروه گواه هيچ مداخله اي دريافت نکردند. نتايج (با استفاده از تحليل مانوا) حاکي از آن بود که هر دو شيوه آموزشي رفتار کاريابي زنان بيکار شهرکرد را در مقايسه با گروه گواه افزايش داده است. همچنين بين دو شيوه آموزشي تفاوت معناداري وجود ندارد.
 
كليد واژه: راهنمايي شغلي، آموزش کار آفريني، رفتار کاريابي، زنان بيکار