منبع: مجله علمی پژوهشی پژوهش در علوم ورزشي پاييز 1386; 5(16)

چکیده:

کارآفريني از عوامل مهمي است که در جهان امروز سبب رشد و توسعه اقتصادي و اجتماعي مي شود. طي فرايند کارآفريني، فرصت هاي جديدي براي اشتغال ايجاد مي شود که ويژگي آن نوآوري و خلاقيت در توليد و عرضه محصولات يا ارايه خدمات است. تربيت بدني به عنوان عرصه اي گسترده، زمينه هاي فراواني از اشتغال را در دل خود نهفته دارد. اين تحقيق به منظور بررسي زمينه هاي کارآفريني در ورزش کشور انجام گرفت. طي اين تحقيق، ديدگاه 389 کارشناس و مدير از کل جامعه 847 نفري کارشناسان و مديران سازمان تربيت بدني کشور که با بهره گيري از جدول تاک من به عنوان حجم نمونه مشخص شده بودند. با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي با توجه به حجم زير گروه ها مورد بررسي قرار گرفت. ابزار اندازه گيري، پرسشنامه 81 سوالي و محقق ساخته بود که روايي آن به شکل صوري و محتوايي و پايايي آن با استفاده از آزمون آلفاي کرونباخ 0.97 محاسبه شد. روش هاي آماري استفاده شده عبارتند از آمار توصيفي، تحليل عاملي، تحليل واريانس و ضريب همبستگي پيرسون مهم ترين يافته هاي اين تحقيق شناسايي هفت زمينه اصلي براي کارآفريني در ورزش است که به ترتيب اولويت عبارتند از کارآفريني در حوزه هاي آموزش و پژوهش در ورزش، مديريت و برنامه ريزي ورزشي، خدمات ورزشي، تبليغات ورزشي، ورزش همگاني، قهرماني و حرفه اي، ساخت و توليد تجهيزات ورزشي و امور فرهنگي ورزش، همچنين تفاوت معني داري از نظر آماري بين ديدگاه مديران و کارشناسان (P³0.31) و زنان و مردان (P³0.89) وجود نداشت.