منبع: مجله علمی پژوهشی مدرس علوم انساني پاييز 1386; 11((پياپي 55) (ويژه نامه مديريت))

چکیده:

در اين تحقيق، ويژگي پنجگانه کارآفريني تحت عناوين توفيق طلبي، استقلال طلبي، خطرپذيري، خلاقيت و عزم و اراده براي ارزيابي نيم رخ کارآفريني دانشجويان دانشگاه مازندران، اندازه گيري شده است. مطابق نتايج نظرسنجي از 2843 نفر از دانشجويان اين دانشگاه، در حدود 21 درصد داراي ويژگيهاي کارآفريني هستند. ميانگين امتياز کلي دانشجوياني که داراي ويژگي کارآفريني بودند، برابر 67/39 و براي گروه دانشجويان غير کارآفرين، 89/29 بود. به طور کلي ميانگين امتياز کارآفريني دانشجويان برابر 92/31 بود که با حداقل ميانگين قابل قبول (امتياز 37) تفاوت بسيار فاحشي دارد.
از سوي ديگر، مقايسه هر يک از ويژگيهاي پنجگانه کارآفريني نشان مي دهد که ويژگي عزم و اراده (با ميانگين 8/7) در مقايسه با ساير خصيصه ها بيشتر در نزد دانشجويان اين دانشگاه ملاحظه مي شود. امتياز ويژگيهاي توفيق طلبي، استقلال طلبي، خطرپذيري و خلاقيت دانشجويان، فاصله کمي با حداقل امتياز قابل قبول دارند.
 
كليد واژه: ويژگيهاي كارآفريني، توفيق طلبي، استقلال طلبي، خطرپذيري، خلاقيت، عزم و اراده دانشجو