مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی مقالات علمی پژوهشی رفتار سازمانی مقاله اهميت كيفيت...  

مقاله اهميت كيفيت نيروي انساني و R&D (تحقيق و توسعه) در رشد اقتصادي ايران

منبع: مجله علمی پژوهشی  پژوهشنامه بازرگاني تابستان 1383; 8(31)

چکیده:

اهميت كيفيت نيروي انساني و R&D در رشد اقتصادي از طريق مدلهاي رشد اقتصادي درون زا توضيح داده مي شود. در اين مقاله ضمن بيان يكي از مدلهاي رشد اقتصادي درون زا يعني مدل رشد با تغيير درون زاي تكنولوژي از رومر (1990)، مدلي براي رشد اقتصادي ايران ساخته و تأثير مثبت نيروي كار، سرمايه انساني، سرمايه فيزيكي، درآمدهاي حاصل از صادرات نفت، تاثير منفي تورم و متغير مجازي مربوط به انقلاب اسلامي براساس آزمون انجام شده به روش خود توضيح با وقفه هاي گسترده (ARDL) برآورد گرديده است. البته بدليل حجم اندك هزينه هاي R&D و نيز نسبت پايين صادرات غيرنفتي به GNP و ساختار سنتي و غير كارخانه اي آن، بين دو متغير R&D و صادرات غيرنفتي با رشد اقتصادي در دوره زماني مورد بررسي (78-1337) ارتباط معني داري پديدار نشد.
 
كليد واژه: كيفيت نيروي انساني، تحقيق و توسعه، مدلهاي رشد اقتصادي درون‌زا، ايران

کد محصول : 3630
حجم فایل : 373.16 کیلوبایت
تعداد بازدیدها : 1695
راهنمای خرید محصول