هدف پرسشنامه : بررسی مزایای حاصل از ارزیابی عملکرد در سازمان .

نحوه تکمیل :پس از مطالعه هر جمله، میزان تاثیر ارزیابی عملکرد در هر جمله را مشخص کنید.

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج به صورت کامل تشریح شده است.

تعداد سوالات:  4

نوع فایل : Word 2007

منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد پنجم، انتشارات راه‌دان، تهران.

************************************************************************************
توجه : حق انحصاری انتشار نسخه الکترونیکی پرسشنامه های «پژوهشنامه مدیریت» در اختیار مرجع علوم مدیریت ایران (سایت eModiran.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.
************************************************************************************