عنوان (انگلیسی): Ranking of Efficient Units by Using DataEnvelopment Analysis and Analytical Hierarchy Process in
نشریه: فصلنامه دانش مديريت (منتشر نمي شود)
شماره: فصلنامه دانش مديريت (منتشر نمي شود) (دوره: ۲۱، شماره: ۴)
کلیدواژه‌ها : واحد مجازي ، تحليل پوششي داده‌ها ، فرآيند تحليل سلسله مراتبي ، Performance assessment ، Virtual unit ، Data envelopment analysis ، Analytical hierarchy process ، Efficiency ، ارزيابي عملكرد ، كارايي نسبي
کلیدواژه‌ها (انگلیسی): واحد مجازي , تحليل پوششي داده‌ها , فرآيند تحليل سلسله مراتبي , Performance assessment , Virtual unit , Data envelopment analysis , Analytical hierarchy process , Efficiency , ارزيابي عملكرد , كارايي نسبي

چکیده:
با گسترده‌تر شدن سازمان‌ها و افزايش دامنه نظارتي مديران، ارزيابي و كنترل واحدهاي سازماني به ضرورتي براي مديران تبديل مي‌شود. اصولاّ مديران با تعريف شاخص‌هاي گوناگون و اندازه‌گيري آنها اقدام به سنجش عملكرد بخش‌هاي زيرمجموعه مي‌كنند. اين ارزيابي اگرچه برخي معاني را به مديران منتقل مي‌كند، ليكن در نظر گرفتن اين شاخص‌ها به صورت جداگانه و بي‌ توجهي به ارتباط ميان آنها باعث تصويري ناقص از موضوع تحت بررسي خواهد شد. در اين تحقيق با استفاده از مدل تركيبي تحليل پوششي داده‌ها و فرآيند تحليل سلسله مراتبي به ارزيابي كارايي نسبي سازمان‌هاي بازرگاني استاني پرداخته شده است.
پس از شناسايي متغيرهاي ورودي و خروجي در واحدهاي تصميم‌گيري با بررسي ماموريت‌هاي استراتژيك و مسئوليت‌هاي سازمان‌هاي بازرگاني استاني در گام بعدي با جمع‌آوري داده‌هاي تحقيق در بازه زماني سال 1385 با استفاده از مدل BCC خروجي محور با مقادير اصلاح شده اقدام به سنجش كارايي نسبي سازمان‌هاي بازرگاني شده است. پس از آن به منظور رتبه‌بندي نهايي، واحدهاي گروه ناكارا با توجه به امتياز حاصل از مدل تحليل پوششي داده‌ها رتبه‌بندي شده‌اند و سازمان‌هاي كارا با استفاده از مدل تركيبي فرآيند تحليل سلسله مراتبي و تحليل پوششي داده‌ها مورد بررسي و تحليل قرار گرفته‌اند. شناسايي واحدهاي كارا و امكان برنامه‌ريزي و هدفگذاري استراتژيك عملكرد با استفاده از جواب مدل، مهم‌ترين خروجي اين تحقيق مي‌باشد.