نشریه: نشريه توسعه كارآفريني
شماره: نشريه توسعه كارآفريني (دوره: ۴، شماره: ۱۱)
کلیدواژه‌ها : منابع اجتماعي اطلاعات ، شبكه‌ي اجتماعي ، تشخيص فرصت ، ساختار روابط اجتماعي ، شيوه‌هاي انتقال اطلاعات
چکیده:
اهميت شبكه‌هاي اجتماعي هر روز بيش‌تر به‌عنوان يك عنصر كليدي در فعاليت‌هاي كارآفريني آشكار مي‌شود، آن‌ها پايه‌اي براي انسجام اجتماعي به‌وجود مي‌آورند و تبادل منابع و اطلاعات را آسان مي‌كنند. هدف اصلي در اين تحقيق شناسايي نقش شبكه‌هاي اجتماعي كارآفرينان در تشخيص فرصت كارآفريني است. به اين منظور شبكه‌ي اجتماعي با چهار بُعد شامل: ساختار روابط اجتماعي، منابع اجتماعي اطلاعات، محتواي روابط اجتماعي و شيوه‌هاي انتقال اطلاعات به‌عنوان متغيرهاي مستقل و متغير تشخيص فرصت با دو بُعد شامل: تعداد و تنوع فرصت‌ها به‌عنوان متغير وابسته بررسي شده‌اند. در اين تحقيق نقش متغير‌هاي بيان شده بر تشخيص فرصت كارآفريني در بين 101 نفر از134 نفر از كارآفرينان مستقر در پارك‌هاي علم و فناوري شهر تهران با روش پيمايشي آزمون شد. نتايج تحقيق نشان مي‌دهد شبكه‌ي اجتماعي كارآفرينان با تشخيص فرصت‌ها رابطه‌ي مثبت دارد و از بين ابعاد شبكه‌ي اجتماعي، محتواي روابط اجتماعي بيش‌ترين اثرگذاري را بر تشخيص فرصت كارآفريني دارد.