عنوان انگلیسی :
Do high-performance human resource practices help corporate entrepreneurship? The mediating role of organizational citizenship behavior

عنوان فارسی :
آیا شیوه های منابع انسانی با عملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک می کند؟ نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی

تعداد صفحات فایل اصلی مقاله : 11 صفحه

تعداد صفحات فایل ترجمه شده : 27 صفحه

◄ دانلود رایگان فایل مقاله اصلی به زبان انگلیسی

ترجمه چکیده :
این مطالعه مدل وسطه ای را که درآن شیوه های منابع انسانی با عملکرد بالا بر کارآفرینی اثر می گذارد را از طریق رفتار شهروند سازمانی توسعه داد.
در یک نمونه از 139 شرکت بیوتکنولوژی کوچک تا متوسط در صنعت داروسازی، ما فهمیدیم که شیوه های منابع انسانی با عملکرد بالا به طور مثبت با کارآفرینی سازمانی مرتبط است واین که این رابطه واسطه ای است برای  رفتار شهروند سازمانی کارکنان. به صورت نظری و مفاهیم مدیریتی برای تحقیق و اجراء مدیریت منابع انسانی بحث می کنیم.

کلمات کلیدی : شیوه های منابع انسانی با عملکرد بالا، رفتار شهروندی سازمانی،کارآفرینی شرکت،شرکت های متوسط تا کوچک