نام و نام خانوادگي:  سيد محمد مقيمي
دانشكده گروه:  دانشکده مديريت‏‎/‎‏گروه مديريت دولتي
مرتبه علمي:  دانشيار
تلفن:  ۹۸‎-‎۲۱‎-‎۶۱۱۱۲۶۶۳
دور نگار:  ۹۸‎-‎۲۱‎-‎۶۶۴۰۴۸۴۸
آدرس پستي:  خيابان انقلاب ‏‎-‎‏ خيابان شانزده آذر – ساختمان مركزي دانشگاه تهران – معاونت اداري و مالي دانشگاه تهران
پست الكترونيكي:  moghimi@ut.ac.ir

◄ برای دریافت فایل کامل رزومه روی این لینک کلیک کنید.

خلاصه ای از رزومه دکتر سید محمد مقیمی :

 تحصيلات   
•       دكترا‏‎,‎‏۱۳۸۱‏‎,‎‏مديريت علوم رفتاري‏‎,‎‏تهران‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏n‏‎,‎‏طراحي وتبيين مدل كارآفريني سازماني در سازمان هاي غير دولتي ايران
•       كارشناسي ارشد‏‎,‎‏۱۳۷۵‏‎,‎‏مديريت مالي دولتي‏‎,‎‏تهران‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏n‏‎,‎‏بررسي عوامل موثر بر حيطه نظارت مديران عملياتي وزارت جهاد سازندگي
•       كارشناسي‏‎,‎‏۱۳۷۳‏‎,‎‏مديريت‏‎,‎‏دانشگاه تهران‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏n‏‎,‎‏پروژه پايان دوره كارشناسي (بررسي عوامل موثر در كارآيي كاركنان سازمان‌هاي درماني)

  خدمات علمي اجرايي   
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏۱۳۸۸‏‎,‎‏دبير علمي اولين كنفرانس بين المللي مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادها‏‎,‎‏هتل المپيك
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏۱۳۹۰‏‎,‎‏عضويت كميسيون تخصصي علوم اجتماعي ورفتاري هيت مميزه دانشگاه‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏۱۳۹۰‏‎,‎‏عضويت در سيزدهمين دوره هيات مميزه دانشگاه تهران ‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏۱۳۹۰‏‎,‎‏عضو شوراي پارك علم و فناوري دانشگاه ‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۷‏‎,‎‏۱۳۸۹‏‎,‎‏رييس شوراي پذيرش و بررسي نظام پيشنهادها در دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۷‏‎,‎‏عضو كميته جذب هيات علمي دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۶‏‎,‎‏معاون پشتيباني پرديس قم‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۵‏‎,‎‏عضو كميته جذب هيات علمي پرديس قم دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۵‏‎,‎‏معاون پژوهشي پرديس قم دانشگاه تهران و عضو شوراي دانشگاه‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۴‏‎,‎‏عضو كميته جذب هيات علمي گروه كارآفريني دانشكده مديريت دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۴‏‎,‎‏رييس گروه آسيب شناسي و بازآفريني سازماني موسسه تحقيقات و آموزش مديريت وزارت نيرو‏‎,‎‏وزارت نيرو
•       ۱۳۸۴‏‎,‎‏رييس دانشكده مديريت پرديس قم دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۳‏‎,‎‏رييس مركز كار آفريني پرديس قم‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۲‏‎,‎‏معاون دانشجويي و فرهنگي پرديس قم دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۰‏‎,‎‏عضو شوراي آموزشهاي آزاد دانشگاه تهران‏‎,‎‏دانشگاه تهران
•       ۱۳۸۰‏‎,‎‏عضو هيات مديره كارخانجات ايران مرينوس‏‎,‎‏كارخانجات ايران مرينوس
•       ۱۳۷۹‏‎,‎‏مدير عامل توسعه فرهنگ كارآفريني‏‎,‎‏موسسه توسعه فرهنگ كارآفريني
•       ۱۳۷۸‏‎,‎‏رييس هيات مديره و مدير عامل موسسه فرهنگي‏‎-‎‏پژوهشي تحول آفرين‏‎,‎‏موسسه فرهنگي‏‎-‎‏پژوهشي تحول آفرين
•       ۱۳۷۶‏‎,‎‏كارشناس اداره تشكيلات و روشهاي وزارت جهاد سازندگي‏‎,‎‏وزارت جهاد سازندگي
•       ۱۳۷۵‏‎,‎‏كارشناس دفتر نمايندگي ولي فقيه در وزارت جهاد سازندگي‏‎,‎‏وزارت جهاد سازندگي

  دروس آموزشي   
كارشناسي
•       بررسي مسائل مديريت دولتي ايران
•       مباحث ويژه مديريت دولتي
•       مباني سازمان ومديريت
•       مديريت تطبيقي منابع انساني بنگاه هاي بين الملل
•       پروژه
كارشناسي ارشد
•       بررسي مسائل مديريت دولتي
•       بررسي مسائل مديريت دولتي ايران
•       تئوريهاي مديريت پيشرفته
•       سميناردرمسائل رفتاري
•       مسايل جاري مديريت اجرايي واحدهاي توليدي خدماتي و طرحهاي عمراني
•       مهارتهاي عمومي مديريت
•       نظامهاي اداري تطبيقي پيشرفته
•       پايان نامه
دكتري
•       بررسي روابط فرد و سازمان
•       سميناربهره وري دردولت
•       مباني فلسفي تئوري هاي سازمان و مديريت
•       مباني مديريت دولتي

  راهنمايي پايان نامه   
پايان نامه هاي كارشناسي ارشد
•       بررسي موانع و راهكارهاي تجاري سازي ايده ها در مراكز هسته اي ايران‏‎,‎‏احمد جعفرزاده كوچكي‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي ارتباط بين ادراك كاركنان از مديريت منابع انساني بر اساس مدل (TQM)با عمليات رهبري خدمت در شركت گاز استان كرمانشاه‏‎,‎‏نسترن سوار‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي عوامل حياتي موفقيت در پياده سازي مديريت دانش در جهادكشاورزي استان قم‏‎,‎‏مهديه حيدري‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       طراحي و تبيين الگوي تعاملي سازمانهاي مردم نهاد NGOs با كميته امداد امام خميني ره به منظور افزايش بهرهوري خدمات حمايتي به محرومين و اقشار آسيب پذير‏‎,‎‏رضا رضائي تبار‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي ارتباط بين مهارتهاي ارتباطي كاركنان و ارتباطات كارآفرينانه در ستاد مركزي دانشگاه تهران‏‎,‎‏عليرضا رضواني توتكاني‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي انطباق بين ويژگي‌هاي كليدي مشاغل و ويژگي‌هاي شاغلين در ستاد مركزي دانشگاه تهران‏‎,‎‏حميدرضا رنجبر‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي تاثير انتقال فيزيكي صنايع صدر صبا باتري به صنايع نور صبا باتري (شهريار كرج) بر رفتار شهروندي سازماني كاركنان‏‎,‎‏عبداله نوروزي‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       آسيب شناسي بسترهاي ساختاري و رفتاري استقرار مديريت مشاركتي از طريق نظام پيشنهادها در شركت مهندسي سپاسد‏‎,‎‏حمزه جمشيدي‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       مطالعه تطبيقي ومقايسه‌اي بودجه و بهاي تمام شده هر دانشجو در دانشگاه تهران ‏‎,‎‏اكرم قنبري مرداني‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي تاثيرات ابعاد سرمايه فكري بر كاهش رفتارهاي مخرب سازماني در كاركنان شهرداري منطقه ۱۴ تهران‏‎,‎‏سميراعبدالهي مورچه خورتي‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي نقش كانونهاي تفكر (Thinktanks در خط مشي گذاري عمومي در ايران‏‎,‎‏ميثم قاسمي‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي ارتباط بين ابعاد كارآفريني شركتي و عملكرد شركت صنعت يدك‏‎,‎‏مهدي حاج محمدحسيني‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       طراحي و تبيين طرح تجاري جهت بهره برداري از فرصت كسب و كار كربن فعال در استان همدان ‏‎,‎‏اميرحسين رهبر‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي ارتباط ميان رفتارشهروندي سازماني و رضايت شغلي كاركنان بانك سامان‏‎,‎‏رستم جديدي‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       بررسي ارتباط بين نگرش هاي فرهنگي وخلاقيت كاركنان در وزارت رفاه و تامين اجتماعي‏‎,‎‏توحيد جعفري‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       طراحي و تبيين الگوي بهينه عملكرد مراكز كارآفريني در كشور‏‎,‎‏سارا محمدي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارتباط بين گروه فكري تك فكري گروهي و اثر بخشي تيمي در گروههاي استانداري‏‎,‎‏انسيه مطلبي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارتباط هوش فرهنگي و عملكرد كاركنان جامعه المصطفي العالميه‏‎,‎‏معصومه كاظمي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارتباط بين دولت الكترونيك و ويژگيهاي حكمراني خوب در نظام مديريت دولتي استان يزد‏‎,‎‏مصطفي اعلايي اردكاني‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي نقش كانونهاي تفكر(Think Tanks)در خط مشي گذاري عمومي در ايران‏‎,‎‏ميثم قاسمي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارتباط بين خود رهبري و تعهد كاركنان در بانك تجارت»‏‎,‎‏ابراهيم اخلاقي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارتباط بين عدالت سازماني و كارآفريني درون سازماني سازمان حمل و نقل استان تهران‏‎,‎‏ليلا هوشمند‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       مطالعه و بررسي رابطه بين مولفه‌هاي اعتماد و تعهد سازماني كاركنان در سازمان‌هاي منتخب‏‎,‎‏نفيسه زروندي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي وضعيت انطباق شغل با ويژگيهاي شاغلين در اداره كل استاندارد استان قم و ارايه راهكار به منظور بهبود تطبيق شغل با شاغل‏‎,‎‏عظيمه نمازي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و ساختار سازماني كارآفرينانه در دانشگاه تهران‏‎,‎‏سوسن قناتي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي بازار مداري محصولات كشور چين از ديدگاه توزيع كنندگان نهايي مطالعه موردي شهرستان كرج‏‎,‎‏حميدرضا نريماني‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارتباط بين ويژگيهاي ساختار سازماني و بهره‌ وري در واحدهاي منتخب صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران‏‎,‎‏سيمين عبدخدا‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي رابطه بين ميزان گرايش به تيم سازي و شخصيت مديران براساس مدل Big‏‎-‎‏۵ مك كري كوستا ( در سازمانهاي منتخب)‏‎,‎‏فاطمه طاهري‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي رابطه بين تيپ شخصيت A&B و سبك مديريت ( در سازمانهاي منتخب)‏‎,‎‏نرگس السادات فاتحي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي ارزيابي تبليغات شركت بيمه بر اساس مدل AIDA‏‎,‎‏ليلا كرد‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       « نقش سرمايه اجتماعي در فرايند كارآفريني‏‎,‎‏وحيد مافي‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       بررسي نقش مديريت ارتباط با مشتريان در تعالي سازماني صنعت بيمه با استفاده از مدل تعالي سازماني EFQMمطالعه موردي بيمه آسيا‏‎,‎‏حميده عطافر‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       طراحي و تبيين الگوي تعاملي سازمانهاي مردم نهاد(NGO) با كميته امداد امام خميني به منظور افزايش بهره وري خدمات حمايتي به محرومين و اقشار آسيب پذير‏‎,‎‏رضا رضايي تبار‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       شناسايي سبكهاي ارتباطي كارآفرينان و ويژگيهاي رفتاري آنها در صنايع استان قم‏‎,‎‏رضا مقدم‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       بررسي عوامل سازماني موثر بر فساد اداري در ادارات دولتي شهرستان شاهرود‏‎,‎‏مرتضي عباس پور‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       بررسي ارتباط ميان كارآفريني اجتماعي و اثربخشي عملكرد در سازمانهاي غير دولتي زنان‏‎,‎‏مريم روستا‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       بررسي و مطالعه انواع فرصتهاي سرمايه گذاري در فضاي كالبدي شهر قم‏‎,‎‏علي اميرحسيني‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       بررسي چالشها و مشكلات مربوط به تنظيم بودجه در دانشگاه تهران با تاكيد بر قانون چهارم توسعه ‏‎,‎‏فاطمه قرباني‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       تبيين عوامل موثر در رشد و توسعه كسب و كارهاي خانوادگي شهر تهران‏‎,‎‏نادر سيد اميري‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       بررسي وضعيت بازمهندسي فرآيندها و ارتباط آن با عملكرد سازمانهاي دولتي‏‎,‎‏عليرضا فرخار‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       بررسي ارتباط بين مدل مديريت عملكرد (PMA) و مدل سلسله مراتبي كيفيت خدمات (HSQM) در شعب بانك صادرات شهر اصفهان‏‎,‎‏روخ ا... حفيظي‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       بررسي ارتباط بين فناوري اطلاعات و بازآفريني دولت در سازمانهاي دولتي‏‎,‎‏نوراله نامداري‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       بررسي ارتباط بين سبكهاي شخصيت و اثربخشي مديريت در مديران سازمانهاي دولتي‏‎,‎‏مهلا عربي خوان‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       بررسي ارتباط بين نگرش به مديريت دانش و رفتار كارآفرينانه كاركنان سازمان جهاد سازندگي استان گيلان‏‎,‎‏مايده بزرگي‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       بررسي ارتباط ميان مدل مشخصات شغلي ( JCM) و ويژگيهاي سازمان يادگيرنده در شعب بانك ملت‏‎,‎‏راضيه بيات‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       بررسي ارتباط بين سرمايه اجتماعي (Social Capital) و اثربخشي سازماني دانشگاه زنجان‏‎,‎‏فرزانه امامي‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       بررسي كيفيت خدمات ( مدل Servqual ) در شركتهاي آب و گاز استان قم‏‎,‎‏عباس محمد خاني‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       بررسي ساختار مديريت بحرانهاي اجتماعي ( قومي و مذهبي) وارايه الگوي مطلوب براي مديريت اين بحران ها در استان آذربايجان غربي‏‎,‎‏منصور طاهري‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       بررسي تاثيرات كاربرد فن آوري اطلاعات بر توانمند سازي شغلي كاركنان در ... ‏‎,‎‏اميرحسين مزيدابادي‏‎,‎‏۱۳۸۳
•       ارزيابي دوره هاي آموزش فن آوري اطلاعات و ارتباطات از ديدگاه كاركنان ‏‎,‎‏روح الله ابراهيمي‏‎,‎‏۱۳۸۳
•       بررسي ارتباط بين سبكهاي مذاكره مديران و اثربخشي عملكرد آنان در صنايع كوچك و متوسط ( SMES) استان قم‏‎,‎‏بلال پناهي كهق‏‎,‎‏۱۳۸۳
•       بررسي ارتباط بين مهارتهاي كارآفرينانه مديران و اثربخشي سازماني در كسب و كارهاي كوچك و متوسط در استان قم‏‎,‎‏اسماعيل قادري‏‎,‎‏۱۳۸۳

  طرحهاي تحقيقاتي   
•       طرح تحقيقاتي برنامه ريزي راهبردي توسعه تجارت خارجي استان وطرح تحقيقاتي برنامه ريزي مالزي‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       قرارداداجراي شش همايش يك روزه‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       قرارداداجراي نظام پذيرش وبررسي پيشنهادها‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       برگزاري نشست بررسي اهداف توسعه هزاره سوم‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏بررسي عوامل موثر بر ظرفيت سازي و توانمند سازي سازمانهاي غير دولتي زيست محيطي
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏۱۳۸۹‏‎,‎‏بررسي عوامل موثر بر ظرفيت سازي و توانمي سازي سازمانهاي غير دولتي زيست محيطي
•       ۱۳۸۸‏‎,‎‏۱۳۸۹‏‎,‎‏بررسي ارتباط بين عدالت سازماني و استرسهاي شغلي كاركنان سازمانهاي دولتي ايران
•       ۱۳۸۷‏‎,‎‏۱۳۸۷‏‎,‎‏درآمدي بر منشور اخلاقي در نظام آموزشي ( مطالعه موردي: منشور اخلاقي معلمان )
•       ۱۳۸۷‏‎,‎‏طراحي و تبيين الگوهاي مديريتي بر اساس ديدگاه هاي امام خميني
•       ۱۳۸۶‏‎,‎‏بررسي ارتباط بين اعتماد به تأمين كنندگان و مشتريان در زنجيره هاي عرضه با سيستم هاي سازماني شركت هاي صنعتي استان قم
•       ۱۳۸۶‏‎,‎‏تبيين وضعيت عدالت سازماني و ارتباط آن با رضايت شغلي كاركنان در سازمان هاي دولتي استان قم
•       ۱۳۸۶‏‎,‎‏استانداردهاي عملكرد رفتاري معلمان پيش دبستاني در ايران
•       ۱۳۸۵‏‎,‎‏۱۳۸۵‏‎,‎‏ارائه مدل كاربردي در باتره استانداردهاي سه گانه (دانشرفتار عملكرد مديران مدازس متوسطه تهران در جمهوري اسلامي ايران و ارائه مدل مفهومي براي آن
•       ۱۳۸۵‏‎,‎‏طراحي وتدوين استاندادردهاي منابع انساني آموزش و پرورش ايران (مطالعه موردي:مدارس پيش دبستاني)
•       ۱۳۸۴‏‎,‎‏بررسي ارتباط بين رفتارشهر وندي سازماني و فرهنگ كار آفريني در سازمانهاي دولتي(
•       ۱۰۰۱‏‎,‎‏بررسي ويژگيهاي رفتاري و روانشناختي كاركنان و مديران سازمانهاي دولتي با رويكرد كار آفريني در جمهوري اسلامي ايران

  انتشارات(كتاب-مقاله-همايش)   

كتابهاي علمي
•       پژوهشنامه مدیریت
•       مباني كارآفريني‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏مركز توسعه نوآوري و كارآفريني پارك علم و فناوري تهران‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       مباحث ويژه مديريت دولتي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏سمت‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       منشور مديريت‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏مهربان نشر‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       نظام پيشنهادها در سازمان هاي دولتي از تئوري تا عمل‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏انجمن خدمات فرهنگي ايرانيان خارج از كشور‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       مباني كارآفريني‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏فرانديش‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       مديريت تطبيقي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏نگاه دانش‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       سازمان و مديريت رويكردي پژوهشي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏ترمه‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       كارآفريني در سازمان هاي دولتي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏نشر فرانديش ‏‎-‎‏ مركز كارآفريني دانشگاه تهران‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       سازمان ومديريت رويكردي پزوهشي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏انتشارات ترمه‏‎,‎‏۱۳۸۳
•       كار آفريني در نهادهاي جامعه مدني‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏دانشگاه تهران‏‎,‎‏۱۳۸۳
•       اداره امور حكومت هاي محلي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏سمت‏‎,‎‏۱۳۸۲
•       اداره امور حكومت هاي محلي‏‎,‎‏تاليف‏‎,‎‏سمت‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       fghnfdbvs‎,‎Translation‎,‎ghfdhfd‎,‎2004

مقالات
مقالات چاپ شده در مجلات داخلي
•       مجتبي اميري‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ فاطمه قرباني‏‎,‎‏"چالشها موانع و سازوكارهاي نظام بودجهريزي در آموزش عالي: مطالعه موردي: دانشگاه تهران"‏‎,‎‏بررسيهاي حسابداري و حسابرسي‏‎,‎‏۱۷‏‎,‎‏۵۹‏‎,‎‏۳‏‎-‎‏۱۶‏‎,‎‏۱۳۸۹
•       مجتبي اميري‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ فاطمه قرباني‏‎,‎‏"چالش ها موانع و ساز و كار هاي نظام بودجه ريزي در آموزش عالي : مطالعه موردي : دانشگاه تهران "‏‎,‎‏بررسي هاي حسابداري‏‎,‎‏۱۷‏‎,‎‏۵۹‏‎,‎‏۳‏‎-‎‏۱۶‏‎,‎‏۱۳۸۹
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ روح اله حفيظي‏‎,‎‏"مديريت عملكرد و رابطه آن با كيفيت خدمات در شعب بانك ملي شهر اصفهان"‏‎,‎‏مديريت بازرگاني‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۱۴۷‏‎-‎‏۱۶۴‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       اسداله كردناييج‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ سوسن قناتي‏‎,‎‏ حميد رضا يزداني ‏‎,‎‏"بررسي رابطه بين عناصر ساختار سازماني و فرهنگ كارآفرينانه در دانشگاه تهران"‏‎,‎‏مديريت دولتي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۱۱۹‏‎-‎‏۱۳۴‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       حسين خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"درآمدي بر فلسفه اخلاق در سازمان ( مطالعه موردي: منشورهاي اخلاقي"‏‎,‎‏پژوهشهاي فلسفي‏‎-‎‏كلامي‏‎,‎‏سال يازدهم شمار‏‎,‎‏۴۱‏‎,‎‏۲۶۰‏‎-‎‏۲۳۵‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       حسين خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ غلامرضا جندقي‏‎,‎‏ فاطمه طاهري‏‎,‎‏ ابوالقاسم سيار‏‎,‎‏"شناخت شخصيت مديران؛ لازمه مديريت رفتار سازماني (مطالعه موردي مدل پنج عاملي شخصيت (Big‏‎-‎‏۵) در دانشگاه علوم پزشكي قم)"‏‎,‎‏مديريت سلامت‏‎,‎‏۱۲‏‎,‎‏۳۷‏‎,‎‏۴۹‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       حسين خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ غلامرضا جندقي‏‎,‎‏ نفيسه زروندي‏‎,‎‏"بررسي رابطه بين مولفه‌هاي اعتماد و تعهد سازماني كاركنان قم در سازمانهاي جهاد كشاورزي و آموزش و پرورش استان قم"‏‎,‎‏مديريت دولتي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       امير علمبيگي‏‎,‎‏ ايرج ملك محمدي‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"بررسي عوامل سازماني موثر بر توسعه كارآفريني سازماني در سازمان ترويج كشاورزي"‏‎,‎‏مجله تحقيقات اقتصاد و توسعه كشاورزي ايران‏‎,‎‏۴۰‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۲۱‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       امير علمبيگي‏‎,‎‏ ايرج ملك محمدي‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"تحليل عاملي مولفه‌هاي ارتباطي و اطلاعاتي(ICT) مرتبط با توسعه كارآفريني سازماني در سازمان ترويج كشاورزي ايران"‏‎,‎‏اقتصاد و توسعه كشاورزي‏‎,‎‏۲۳‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱۰‏‎-‎‏۱‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ حسين خنيفر‏‎,‎‏ مهلا عربي خوان ‏‎,‎‏"بررسي ارتباط بين سبك شخصيت و اثربخشي مديريت در مديران سازمان‌هاي دولتي"‏‎,‎‏فصلنامه علمي‏‎-‎‏پژوهشي مديريت دولتي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱۳۸۸
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"حكومت محلي"‏‎,‎‏دانشنامه مديريت شهري و روستايي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۳۴۰‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"كارآفريني روستايي"‏‎,‎‏دانشنامه مديريت شهري و روستايي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۶۳۶‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"كارآفريني"‏‎,‎‏دانشنامه مديريت شهري و روستايي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۶۲۹‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"كارآفريني اجتماعي"‏‎,‎‏دانشنامه مديريت شهري و روستايي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۶۳۲‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ حسين خنيفر‏‎,‎‏ مهلا عربي خوان ‏‎,‎‏"بررسي ارتباط بين سبك شخصيت و اثربخشي مديريت در مديران سازمانهاي دولتي"‏‎,‎‏مديريت دولتي‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۸۷‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       محمود احمدپور دارياني‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"آموزش كارآفريني در كسب وكارهاي كوچك و متوسط ايران"‏‎,‎‏فصلنامه توسعه كارآفريني‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۲۴۷‏‎-‎‏۲۰۵ ‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ محمود احمدپور دارياني‏‎,‎‏"آموزش كارآفريني در كسب و كارهاي كوچك و متوسط ايران نيازها و راهكارها"‏‎,‎‏فصلنامه علمي‏‎-‎‏پژوهشي توسعه كارآفريني‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۲۰۵‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"اخلاق سازماني؛ جوهره فرهنگ سازماني كارآمد"‏‎,‎‏فرهنگ مديريت‏‎,‎‏سال ششم‏‎,‎‏۱۷‏‎,‎‏۶۳‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ اسماعيل قادري‏‎,‎‏"بررسي مهارتهاي كارآفرينانه مديران و اثربخشي سازماني در كسب و كارهاي كوچك و متوسطSMEs"‏‎,‎‏دانش مديريت‏‎,‎‏۷۹‏‎,‎‏۷۹‏‎,‎‏۷۹‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ امير حسين رهبر‏‎,‎‏ حسن اسلامي‏‎,‎‏"معنويت سازماني و تثير آن در خلاقيت كاركنان رويكردي تطبيقي"‏‎,‎‏اخلاق در علوم و فناوري‏‎,‎‏سال دوم‏‎,‎‏۳ و ۴‏‎,‎‏۸۹‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ رضا مقدم‏‎,‎‏"بررسي ارتباط بين ويژگيهاي رفتاري و سبكهاي ارتباطي كارآفرينان در صنايع غذايي استان قم"‏‎,‎‏فرهنگ مديريت‏‎,‎‏سال پنجم‏‎,‎‏۱۶‏‎,‎‏۳۷‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ رضا مقدم‏‎,‎‏"بررسي ارتباط بين ويژگيهاي رفتاري و سبكهاي ارتباطي كارآفرينان صنايع غذايي استان قم"‏‎,‎‏فرهنگ مديريت ‏‎,‎‏۱۶‏‎,‎‏۱۶‏‎,‎‏۱۶‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"دگرگوني سازمان و مديريت در مرحله گذار از پارادايم مدرنيسم به پست مدرنيسم "‏‎,‎‏مجموعه مقالات سال پيامبر‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱۸۵‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ حسن اسلامي‏‎,‎‏"معنويت سازماني و تاثير آن در خلاقيت كاركنان رويكردي تطبيقي"‏‎,‎‏فصلنامه علمي‏‎-‎‏پژوهشي اخلاق در علوم فناوري‏‎,‎‏۳و۴‏‎,‎‏۳ و ۴‏‎,‎‏۳۴‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ محمد مهدي حيدري‏‎,‎‏"بررسي ارتباط ميان كارآفريني اجتماعي و اثربخشي عملكرد در سازمانهاي غيردولتي زنان"‏‎,‎‏انجمن ايراني مطالعات زنان‏‎,‎‏شماره ۲‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۲‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"روش مورد كاوي و كاربردهاي آن در علوم انساني "‏‎,‎‏فصلنامه حوزه و دانشگاه ‏‎,‎‏۵۰‏‎,‎‏۵۰‏‎,‎‏۵۰‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"رفتار شهروندي سازماني از تيوري تا عمل"‏‎,‎‏فرهنگ مديريت‏‎,‎‏۱۱‏‎,‎‏۱۹‏‎-‎‏۴۸‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ نورالله نامداري‏‎,‎‏"بررسي ارتباط بين فناوري اطلاعات و بازآفريني دولت"‏‎,‎‏فرهنگ مديريت‏‎,‎‏۹‏‎,‎‏۱۱۵‏‎-‎‏۱۵۸‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"كار آفريني و عوامل موثر بر آن"‏‎,‎‏فرهنگ مديريت‏‎-‎‏نشريه پرديس قم دانشگاه تهران‏‎,‎‏(ش۵)‏‎,‎‏۱۰۷‏‎-‎‏۷۷‏‎,‎‏۱۳۸۳
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"طراحي و تبيين مدل كارآفريني سازماني براي سازمانهاي غير دولتي (NGOS) ايران"‏‎,‎‏فصلنامه دانش مديريت‏‎,‎‏۶۱‏‎,‎‏۶۱‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۸۲
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"نقش پيرو موثر در فرآيند رهبري"‏‎,‎‏فصلنامه دانش مديريت‏‎,‎‏۶۰و ۶۱‏‎,‎‏۶۰و ۶۱‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۸۲
•       حسن ميرزايي‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"ارايه الگوي مطلوب سازماني براي سازمان هاي غير دولتي ايران با استفاده از رويكرد كارآفريني"‏‎,‎‏دانش مديريت‏‎,‎‏۶۲‏‎,‎‏۱۰۱‏‎-‎‏۱۳۸‏‎,‎‏۱۳۸۲
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"سازمانهاي غيردولتي كارآفرين"‏‎,‎‏فصلنامه فرهنگ مديريت‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۳‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱۳۸۲
•       محمود احمدپور دارياني‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"نقش و جايگاه دولت در توسعه آموزش كارآفريني "‏‎,‎‏تدبير‏‎,‎‏۱۲‏‎,‎‏۱۱۶‏‎,‎‏۲۰‏‎,‎‏۱۳۸۰
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"مديريت دولتي و سازمانهاي محلي با نگاهي به ايران"‏‎,‎‏فصلنامه دانش مديريت‏‎,‎‏۵۵‏‎,‎‏۵۵‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۸۰
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"نقش دولت در آموزش كارآفريني"‏‎,‎‏ماهنامه تدبير‏‎,‎‏۱۱۵‏‎,‎‏۱۱۵‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۸۰
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"نقش آموزش كارآفريني در بهبود دانش صاحبان كسب و كار كوچك"‏‎,‎‏ماهنامه تدبير‏‎,‎‏۱۱۳‏‎,‎‏۱۱۳‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۸۰
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"كارآفريني اجتماعي"‏‎,‎‏فصلنامه رهيافت‏‎,‎‏۰‏‎,‎‏۰‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۷۹
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"جايگاه شوراهاي اسلامي در مديريت كلان كشور "‏‎,‎‏فصلنامه پژوهش‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱‏‎,‎‏۱۳۷۸
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"مهارتهاي شنود موثر"‏‎,‎‏ماهنامه تدبير‏‎,‎‏۷۶‏‎,‎‏۷۶‏‎,‎‏۷۶‏‎,‎‏۱۳۷۷
•       علي نقي اميري‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"مديريت تغيير"‏‎,‎‏فصلنامه مصباح‏‎,‎‏تابستان‏‎,‎‏تابستان‏‎,‎‏.‏‎,‎‏۱۳۷۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"تجزيه و تحليل شغل(كارشكافي) "‏‎,‎‏ماهنامه زمينه ‏‎,‎‏۴‏‎,‎‏۴‏‎,‎‏۴‏‎,‎‏۱۳۷۵
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"the relationship between environmental factors and organizationalentrepreneurship in non‎-‎governmentalorganizations in iran "‎,‎iranian journal of management studies‎,‎1‎,‎1‎,‎39‎-‎55‎,‎2007
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Corporate entrepreneurship obstacles and alternatives"‎,‎Entrepreneuship Research‎,‎1‎,‎1‎,‎87‎,‎2006

مقالات چاپ شده در مجلات خارجي
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"ادار التضاد قرا في تجرب الامام الخميني"‏‎,‎‏نصوص معاصر‏‎,‎‏بهار و تابستان ‏‎,‎‏۱۴‏‎-‎‏۱۳‏‎,‎‏۳۶۳‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       حسين خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"منهجيات البحث الخلاق دراسه تطبيقيه في حقل الاسلاميات"‏‎,‎‏نصوص المعاصره‏‎,‎‏سال سوم‏‎,‎‏۱۲‏‎,‎‏۱۷۶‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       حسين خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"مبادي التربيه و التعليم دراسه في الحقل الديني"‏‎,‎‏نصوص معاصره‏‎,‎‏سال چهارم‏‎,‎‏۱۶‏‎-‎‏۱۵‏‎,‎‏۳۲۶‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"منهاجيات البحث الخلاق دراسه تطبيقيه في حقل الاسلاميات"‏‎,‎‏نصوص معاصره‏‎,‎‏سال سوم‏‎,‎‏۱۲‏‎,‎‏۱۲‏‎,‎‏۱۳۸۶
•       محمد حسين رحمتي‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ سيد مهدي الواني‎,‎ عادل اذر‎,‎"Poiicymaking for University Entrepreneurship Education in Iran"‎,‎ European Journal of Social Science‎,‎15‎,‎15‎,‎339‎-‎327‎,‎2010
•       علي نقي اميري‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ معصومه كاظمي‎,‎"studying the relationship between cultural intelligence and employeesperformance"‎,‎european journal of scientific research‎,‎42‎,‎3‎,‎418‎-‎427‎,‎2010
•       علي نقي اميري‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ معصومه كاظمي‎,‎"Studying the Relationship between cultural Intelligence and Employees Performance"‎,‎European Journal of Scientific Research‎,‎42‎,‎3‎,‎418‎-‎427‎,‎2009
•       Farhad Analoui‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ Hossein Khanifar‎,‎"Public sector managers and entrepreneurship in Islamic Republic of Iran"‎,‎Journal of Management Development‎,‎6 2009‎,‎28‎,‎522‎-‎532‎,‎2009
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎ غلامرضا جندقي‎,‎"Ethical Considerations of Physical Education In an Islamic Valued System"‎,‎Journal of health ethic‎,‎1‎,‎1‎,‎1‎,‎2008
•       حسين خنيفر‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ سيداحمد بيان معمار‎,‎ غلامرضا جندقي‎,‎"Ethical con siderations of physical education in an islamic valued system"‎,‎online journal of health ethics‎,‎1‎,‎1‎,‎1‎-‎12‎,‎2008

همايشها
داخلي
      
مقاله كامل
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ امير حسين رهبر‏‎,‎‏ حسن اسلامي‏‎,‎‏"معنويت سازماني با نيم نگاهي به سازمان رزم"‏‎,‎‏كنگره نقش معنويت در نبرد ناهمتراز‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۱۴‏‎-‎‏۱۴‏‎,‎‏۰۹‏‎,‎‏۱۳۸۷
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"مديريت شوراها و شهرداري ها در ايران "‏‎,‎‏دومين همايش ملي مديريت شهري در اصفهان ‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۲۸‏‎-‎‏۲۷‏‎,‎‏۰۳‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"بررسي ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني در سازمانهاي دولتي"‏‎,‎‏نخستين همايش ملي مديريت كارآفريني ‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۰۷‏‎-‎‏۰۵‏‎,‎‏۰۲‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"بررسي فرهنگ كارآفريني در سازمانهاي دولتي"‏‎,‎‏نخستين همايش ملي مديريت كارآفريني ‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۰۶‏‎-‎‏۰۵‏‎,‎‏۰۲‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"مديريت شوراها و شهرداري ها در ايران "‏‎,‎‏دومين همايش ملي مديريت شهري در اصفهان ‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۰۵‏‎-‎‏۰۴‏‎,‎‏۰۲‏‎,‎‏۱۳۸۵
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"كارآفريني اجتماعي"‏‎,‎‏همايش ملي كارآفريني در تالار علامه اميني دانشگاه تهران ‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۲۱‏‎-‎‏۱۹‏‎,‎‏۰۲‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"چالش هاي مديريت شهري در ايران"‏‎,‎‏اولين همايش ملي مديريت شهري در اصفهان ‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۰۶‏‎-‎‏۰۳‏‎,‎‏۰۲‏‎,‎‏۱۳۸۴
•       سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"جايگاه شوراهاي اسلامي در مديريت كلان كشور"‏‎,‎‏همايش ملي شوراها و مشاركت مردمي‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۱۰‏‎-‎‏۰۹‏‎,‎‏۰۹‏‎,‎‏۱۳۷۷

خارجي
      
خلاصه مقاله
•       سيداحمد بيان معمار‏‎,‎‏ حسين خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏"بررسي نقش دانشگاه در گسترش علوم انساني و تثيرگذاري آن بر توسعه و تحول فرنگ جامعه ( مطالعه موردي: دانشگاههاي ايران‏‎-‎‏استان قم"‏‎,‎‏همايش بين المللي علوم انساني در ايران‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۰۶‏‎-‎‏۰۳‏‎,‎‏۰۵‏‎,‎‏۱۳۸۹
•       حسين خنيفر خنيفر‏‎,‎‏ سيدمحمد مقيمي‏‎,‎‏ سيداحمد بيان معمار‏‎,‎‏"الگوهاي توسعه و كارآمدي علوم انساني"‏‎,‎‏همايش بين المللي علوم انساني در ايران‏‎,‎‏ايران‏‎,‎‏۰۶‏‎-‎‏۰۳‏‎,‎‏۰۵‏‎,‎‏۱۳۸۹
      
مقاله كامل
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ سيداحمد بيان معمار‎,‎" The psychological and behavioral characteristics of governmental organizations managers with entrepreneurship approach The case of Islamic Repoblic of Iran"‎,‎World academy of Science Engineering and Technology‎,‎فرانسه‎,‎2009‎,‎06‎,‎23‎-‎30
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"A prelude on moral prism in education (case study: teachers moral prism)"‎,‎29th International Congress of Psychology 20‎-‎25 July 2008 ‎,‎آلمان‎,‎2008‎,‎07‎,‎21‎-‎24
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Physical psychology and ethics"‎,‎29th International Congress of Psychology 20‎-‎25 July 2008 ‎,‎آلمان‎,‎2008‎,‎07‎,‎21‎-‎24
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Physical exercise for the handicapped"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Investigating children‎'‎s play psychology"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"A study of problem of teaching English language as a foreign language in the middle school in Iran with emphasis on psychologists point of view"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Ethical considerations in physical education"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Comparative study of teacher‎'‎s psychological characteristics in islam and other psychological‎-‎philosophical schools. "‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"The role of religion in mental health"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007) ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Attitude and psychological viewpoint of Iranian youth towards the mass media"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Designing and formulating the standards and criteria of Iran pre‎-‎school teachers"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Behavioral and performance standards of pre‎-‎school teachers in Iran"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007 ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Psychological aspects of the resurrection‎,‎ remembrance and its effect on human behavior"‎,‎7th Biennial Conference Asian Association of Social Psychology (AASP) 25‎-‎28 July 2007) ‎,‎مالزي‎,‎2007‎,‎07‎,‎25‎-‎27
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"A study of altruism and entrepreneurship of employees working in Ministry of energy of the Islamic republic of Iran"‎,‎26th International Congress of Applied Psychology‎/‎Work and Organizational ‎,‎يونان‎,‎2006‎,‎07‎,‎21‎-‎22
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Health Psychology and Behavior Categorizations in Islam"‎,‎26th International Congress of Applied Psychology‎/‎Health Psychology‎,‎يونان‎,‎2006‎,‎07‎,‎20‎-‎22
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"The relationships between‎,‎ citizenship behavior (OCB) and entrepreneurial Culture in Iranian employees "‎,‎26th International Congress of Applied Psychology‎/‎Work and Organizational Psychology‎,‎يونان‎,‎2006‎,‎07‎,‎19‎-‎22
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Identifying and Developing Scientific and Performance Standards for Educational Administrators of Tehran‎'‎s High Schools and Providing an Appropriate Model"‎,‎26th International Congress of Applied Psychology‎/‎Educational‎,‎ School and Instructional Psychology‎,‎يونان‎,‎2006‎,‎07‎,‎19‎-‎22
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Analyzing the organizational citizenship behavior (OCB) and it’s relationship with demographic factors.(A case study of employers working in the central department of Ministry of power in the Islamic Republic of Iran"‎,‎26th International Congress of Applied Psychology‎/‎Work and Organizational Psychology‎,‎يونان‎,‎2006‎,‎07‎,‎19‎-‎22
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Appreciates Scientific‎,‎ Behavioral and Performance Standards for School Advisors and Psychologists."‎,‎26th International Congress of Applied Psychology‎/‎Counseling Psychology‎,‎يونان‎,‎2006‎,‎07‎,‎17‎-‎22
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"Studying The Relation Between Safety Management And Entrepreneurship In The Industrial Corporations (Case Study: Iranian Industrial Corporations) "‎,‎8th World Conference on injury Prevention and Safety Promotion held at the international Convention Center‎,‎آفريقاي جنوبي‎,‎2006‎,‎04‎,‎02‎-‎05
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"the survey of government organization managers employees psychological behavior"‎,‎نهمين همايش روانشناسي اروپا‎,‎اسپانيا‎,‎2005‎,‎07‎,‎11‎-‎16
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎"The survey of governmental organizations managers & employees psychological & behavioral characteristics with entrepreneurship approach (the case of Islamic republic of Iran)"‎,‎9th Congress of European Psychology‎/‎Work and Organizational Psychology‎,‎اسپانيا‎,‎2005‎,‎07‎,‎05‎-‎09
      
خلاصه مقاله
•       احمد بيان معمار‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎"Investigating the efficiency of family on children‎'‎s mental health with emphasis on safety and violence"‎,‎FMPP Annual congress of Psychiatry and Psychotherapy 20th IFP World congress of Psychotherapy‎,‎سوئيس‎,‎2010‎,‎06‎,‎19‎-‎23
•       حسين خنيفر‎,‎ احمد بيان معمار‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎"Investigating the realationship between self‎-‎efficiency & youth stress"‎,‎FMPP Annual congress of Psychiatry and Psychotherapy 20th IFP World congress of Psychotherapy‎‎,‎سوئيس‎,‎2010‎,‎06‎,‎19‎-‎23
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ سيداحمد بيان معمار‎,‎"The survey of correlation between organizational justice & job stress in Iran governmental organizations"‎,‎FMPP Annual congress of Psychiatry and Psychotherapy 20th IFP World congress of Psychotherapy‎,‎سوئيس‎,‎2010‎,‎06‎,‎19‎-‎23
•       حسين خنيفر‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ احمد بيان معمار‎,‎ حامد ملكي ‎,‎ نرگس السادات فاتحي‎,‎"Studying the realationship between A B personality types and managerial style"‎,‎9th World congress of Biological Psychiatry‎,‎فرانسه‎,‎2009‎,‎06‎,‎23‎-‎30
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ احمد بيان معمار‎,‎"A survey study of the social abnormality among the university student"‎,‎9th world congress of biological Psychiary‎,‎فرانسه‎,‎2009‎,‎06‎,‎23‎-‎30
•       احمد بيان معمار‎,‎ فريد بيان معمار‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ حامد ملكي ‎,‎"The psychology of job stress of job stress from legend tp reality"‎,‎9th World Congress of biological psychiatry‎,‎فرانسه‎,‎2009‎,‎06‎,‎23‎-‎30
•       احمد بيان معمار‎,‎ فريد بيان معمار‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ سيدمحمد مقيمي‎,‎ حامد ملكي ‎,‎"Studying the relationship between emotional intelligence and principlals performance"‎,‎9th World Congress of Biological Psychiatry‎,‎فرانسه‎,‎2009‎,‎06‎,‎23‎-‎30
•       سيدمحمد مقيمي‎,‎ حسين خنيفر‎,‎ احمد بيان معمار‎,‎ حامد ملكي ‎,‎ فاطمه طاهري‎,‎"Studying the relationship between propensity to team‎-‎building and managers personalities on McKerry and CostaBig‎-‎5 Model"‎,‎9th World Congress of Biological Psychiatry‎,‎فرانسه‎,‎2009‎,‎06‎,‎23‎-‎30
 

◄ در حال حاضر نسخه الکترونیکی یکی از آثار ارزشمند جناب آقای دکتر مقیمی به نام «پژوهشنامه مدیریت» که شامل بیش از 840 پرسشنامه معتبر مدیریتی در 12 طبقه موضوعی است، توسط «مرجع علوم مدیریت ایران» عرضه می شود.

برای مشاهده و خرید پرسشنامه های این کتاب به این لینک مراجعه فرمایید.

لازم به ذکر است، حق انحصاری انتشار این آثار در اختیار مرجع علوم مدیریت ایران (سایت eModiran.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.