مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مبانی مدیریت و سازمان مديريت بر سازمانهاي...  

مديريت بر سازمانهاي نا آرام

مديريت بر سازمانهاي نا آرام
نویسنده کتاب : عباس زادگان محمد
ناشر کتاب : کوير
تعداد صفحات کتاب : 247

فهرست مطالب کتاب

مقدمه چاپ دوم 11
پيشگفتار 13
فصل اول 15
ويژگيهاي سازمانهاي ناآرام 15
فصل دوم 31
تعريف فرهنگ سازماني 33
کارکردهاي فرهنگ سازماني 35
تأثير شخصيت در سازمان 38
فرهنگ هاي سازماني و استراتژي 40
تفاوتهاي فرهنگي 41
مديريت فرهنگ سازماني 42
تجربه 45
فصل سوم 46
انواع فشار عصبي 51
رفتار سازماني و فشار رواني 54
عوامل استرس زا تعديل کننده ها پيامدهاي حاصل از استرس 55
عوامل استرس زا 59
روشهاي مديريت استرس 67
رابطه فشار رواني (اسرتس) و عملکرد 74
تجربه 79
منابع فصل سوم 81
فصل چهارم 83
تعارض 83
انديشه هاي موجود در ارتباط با پديده تعارض 84
اندازه سازمان 90
تکنولوژي 90
انتخاب هاي راهبردي 91
ساختار 91
ارتباطات 91
مرحله دوم: شناخت تعارض 95
مرحله سوم: بروز تعارض در رفتار 96
شيوه هاي رويارويي با تعارض 98
منابع فصل چهارم 106
فصل پنجم 107
انگيزه ها 107
رفتار 110
هدف 111
مقايسه انگيزه ها و هدفها 112
قدرت انگيزه ها (نيازها) 112
اهميت با شدت نيازها چقدر قابل تغيير است؟ 115
طبقه بندي فعاليتها 118
فعاليتهاي در جهت هدف 118
فعاليتهاي هدف 119
تفاوت فعاليتهاي در جهت هدف و فعاليتهاي هدف 119
تناقض شناختي 124
اهميت مطالعه انگيزش و تعريف آن 130
انگيزش و ماهيت انسان 133
چرا انگيزش در سازمانها مهم است؟ 136
روکيردهاي روانشناختي اوليه در ارتباط با انگيزش 144
نظريه هاي فعال سازي انگيزش 155
نظريه طراحي مجدد کار 162
مقياس تشخيص شغلي 163
تشريح نظريه 165
نظريه نيازهاي آموخته شده مک کللند 166
نياز به موفقيت 167
نياز به قدرت 168
نياز به تعلق (پيوستن و ايجاد ارتباط با ديگران) 169
نياز به استقلال 171
نظريه هاي جهت دهي انگيزش ششم 172
منابع فصل پنجم 192
فصل ششم 195
تعاريف رضايت شغلي 199
ابعاد رضايت شغلي 204
نظريه هاي رضايت شغلي 205
منابع فصل ششم 240