مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مبانی مدیریت و سازمان سازمان و مديريت  

سازمان و مديريت

سازمان و مديريت
ناشر کتاب : مرکز انتشارات علمي دانشگاه آزاد اسلامي
تعداد صفحات کتاب : 294

فهرست مطالب کتاب

پيشگفتار
مقدمه 1
نگاهي به مکاتب مديريت 5
مکتب کلاسيک 6
مکتب روابط انساني 13
مکتب ساختار گرايان 16
مکتب رفتار گرايان 17
خلاصه 18
بوروکراسي و ديدگاه سازنده آن در مديريت 21
بوروکراسي چيست؟ 22
نظرات چند تن از پيشگامان علم مديريت درباره بوروکراسي 23
بوروکراسي ماشيني 28
بوروکراسي حرفه‌اي 29
پايگاه قدرت در بوروکراسي 31
قدرت سنتي 32
قدرت الوهيت 32
قدرت منطقي- قانوني 32
مشروعيت و اقتدار 33
بوروکراسي از ديدگاه سازماني و کارکنان 33
خلاصه 36
سيستم و تفکر سيستمي 39
تعاريف سيستم 39
طبقه‌بندي سيستمها از نظر بولدينگ 41
نگرش سيستمي 42
کل نگري کليت 43
سيستمهاي فرعي 44
انواع سيستم 45
سيستمهاي باز و بسته 46
خلاصه 50
محيط سازمان 51
تعريف محيط 52
محيط کار و محيط عمومي 53
محيط نامطمئن 56
اداره کردن محيط نامطمئن 58
خلاصه 62
مکتب مديريت اقتضايي 65
تاريخچه 66
سازماندهي تدافعي 70
سازمانهاي کاوشگر 71
سازمانهاي تحليلگر 71
خلاصه 72
اثر بخشي و اهداف سازمان 73
اثر بخشي چيست؟ 74
هدف سازماني 74
ماموريت و اهداف رسمي 75
پيش‌بيني 76
برنامه عملياتي 76
بودجه 76
استانداردها 77
اندازه‌گيري 77
اقدام اصلاحي 77
اثر بخشي در سازمان چيست؟ 78
معيارهاي سنجش اثربخشي 79
روش مبتني بر دست يابي به هدف 80
روش سيستم تامين منابع 80
روش مبتني بر فرايند دروني سازمان 81
مدل استراتژيک پايه‌گذاران سازمان 81
کارايي 83
خلاصه 84
ساختار سازماني، فرايند و طراحي ساختار 85
طراحي سازمان و عوامل تشکيل دهنده آن 86
ابعاد ساختار سازماني 88
ويژگيهاي ساختار اثر بخش 89
طراحي ساختار سازماني 90
ساختارهاي مبتني بر وظيفه 91
ساختار مبتني بر محصول 92
ساختار ماتريسي 93
ساختارهاي بلند و ساختارهاي پهن 95
انواع ساختارهاي سازماني از ديدگاه مينزبرگ 97
خلاصه 102
تکنولوژي و نقش آن در سازمان 105
تکنولوژي چيست؟ 105
تکنولوژي اصلي سازمان چيست؟ 107
تکنولوژي و تاثير آن در رفتار 108
انواع تکنولوژي 109
نا‌اطميناني تکنولوژيکي، نظريه جيمز تامپسون 115
خلاصه 118
مديريت استراتژيک 119
مفهوم استراتژيک 119
برنامه ريزي‌هاي استراتژيک و عملياتي 120
خلاصه 127
تضاد در سازمان 129
پيشينه تضاد سازماني 129
تعريف تضاد 132
مطالعات نظري درباره تضاد 133
مبنا و پايه‌هاي ايجاد تضاد 135
انواع تضاد 137
روشهاي حل تضاد 140
خلاصه 142
مديريت فرهنگ سازماني 145
شکل گرفتن فرهنگ سازماني 146
تاثير و نفوذ صنايع و نقش موسسات بزرگ در فرهنگ و رفتار سازماني148
تاثير گذاري فرهنگ بر سازمان 149
فرهنگ و اثر بخشي 152
چهار نگرش فرهنگي و اثر بخشي 152
تغيير فرهنگ سازماني 154
تشخيص و شناخت تغيير فرهنگي 155
خلاصه 156
کيفيت 159
تعريف کيفيت 160
تاريخچه 161
مديريت کيفيت جامع 162
مديريت کيفيت جامع و مباني اساسي آن 166
خلاصه 171
تصميم‌گيري در مديريت 173
بررسي مشکلات در تصميم گيري 174
فرايند تصميم گيري 174
تصميم‌گيري و عقلانيت 178
تصميم گيري همساز 180
انواع تصميم گيري 181
الگوهاي‌تصميم گيري 182
کيفيت و پذيرش تصميم 184
حدود اطمينان در تصميم گيري 185
اطمينان چيست؟ 185
خلاصه 187
سازمان يادگيرنده، نگرشي جديد در مديريت 189
اهميت يادگيري در سازمان 190
اساس يادگيري سازماني 191
موانع يادگيري فردي و سازماني 192
حلقه يادگيري 195
اصول سازماني يادگيرنده 197
خلاصه 206
تغيير و نوآوري 207
مفهوم تغيير 208
اساس نظري مديريت تغيير 210
تغيير برنامه ريزي شده 213
تحليل تعامل ميدان نيرو 213
تغير تدريجي در مقابل تغيير سريع و بنيادي 215
انواع تغيير 216
نگرشي جديد يک تغيير سازماني 218
مقاومت در مقابل تغيير 221
خلاصه 222
مسئوليت اجتماعي و اخلاق 225
مسئوليت اجتماعي چيست؟ 225
پاسخگوئي اجتماعي 227
ديدگاه‌ها 228
تعهد اجتماعي 234
مسئوليت اجتماعي و عملکرد اقتصادي 234
اخلاق در مديريت 235
خلاصه 238
مديريت زمان و سازماندهي آن 239
زمان، منبعي نادر و جبران‌ناپذير 239
فرهنگ و مديريت زمان 240
روشهاي زمانبندي و تعيين اولويت 242
فعاليتهاي مهم 244
فوري‌ها 244
زمان يابي 245
مديريت زمان در اداره جلسات 248
خلاصه 251
سازمان و مديريت در سالهاي آتي 253
اطلاعات 253
تکنولوژي و اشتغال 254
کيفيت بهتر زندگي و کار 255
جهاني شدن 256
حرکت در جهت نوآوري و تغيير 257
نقش دانش در آينده 258
ارزشها و اصول اخلاقي 258
ارتباطات 259
بهبود نظام اداري و حرکت به سمت خصوصي سازي و عدم تمرکز260
خلاصه 263
فهرست منابع 265
فهرست راهنما 271
فهرست نام‌ها 291