مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مبانی مدیریت و سازمان تئوريهاي مديريت  

تئوريهاي مديريت

تئوريهاي مديريت
نویسنده کتاب : پرهيزکار کمال
ناشر کتاب : ديدار
تعداد صفحات کتاب : 206

فهرست مطالب کتاب


مقدمه I
فصل اول
آغاز سخن 1
پيدايش تئوريهاي مديريت 3
روش تنظيم تئوريهاي مديريت 8
فرضيه چيست؟ 8
تجربه چيست؟ 9
علم چيست؟ 9
روش‌ارائه تئوريهاي مديريت 11
مرحله طبقه‌بندي 11
مرحله‌توضيحي 12
مرحله‌اکتشافي 12
فصل دوم
تعاريف سازمان و مديريت 15
تقسيم بندي سازمانهاي اجتماعي 19
سازمان غير رسمي 19
سازمان غير رسمي 21
شناخت محيط سازماني 24
شناخت طبيعت و ماهيت سازمانهاي اجتماعي 26
تعاريف اصول و مفاهيم مديريت 27
فصل سوم
تئوري کلاسيک(مديريت علمي) 32
فرضيات تئوري کلاسيک 35
پژوهشهاي تيلور 37
فرضيات تيلور 38
اصولي که تيلور بدانها معتقد بود 41
نتايجي‌که تيلور بدانها دست يافت 45
پژوهشهاي هنري فايول 47
فرضيات فايول 48
اصولي‌که فايول بدانها معتقد بود 50
تنظيم برنامه 50
سازماندهي 51
فرماندهي 51
هماهنگي 52
کنترل و نظارت 53
نتايجي که فايول بدانها دست يافت 53
وجوه مشترک نظريات تيلور وفايول 57
پژوهشهاي چستربارنارد 59
فرضيات بارنارد 59
اصولي‌که بارنارد بدانها معتقد بود 63
نتايجي‌که بارنارد به آنها دست يافت 65
ايجاد و نگهداري ارتباطات 65
دريافت خدمات فردي از کليه افراد سازماني 66
ايجاد و ادامه هدفها و مقصودهاي سازماني 67
پژوهشهاي لوترگوليک 67
پژوهشهاي اورويک 70
نتيجه‌گيري از تئوري کلاسيک 72
فصل چهارم
تئوري نئوکلاسيک(روابط انساني) 78
فرضيات تئوري نئوکلاسيک 81
پژوهشهاي التون مي‌يو 82
فرضيات التون مي‌يو 85
آزمايشات التون مي‌يو 85
آزمايش هاوترن 86
نتايجي که التون ‌مي‌يو بدانها دست يافت 91
پژوهشهاي مري پارکرفالت 92
پژوهشهاي فردريک هرزبرگ 97
پژوهشهاي ويلفردبرواون 103
سيستم اجرائي 104
سيستم نمايندگي 105
سيستم قانوني 105
پژوهشهاي‌کرايس‌آرجايريس 108
نتيجه‌گيري‌ از تئوري نئوکلاسيک 115
تعريف سازمان رسمي 121
تعريف سازمان غيررسمي 121
فصل پنجم
تئوري استراکچوراليست ها (ساخت گرايان) 125
فرضيه هاي تئوري ساخت گرايان 127
پژوهشهاي ماکس وبر 135
فرضيه هاي ماکس وبر 137
اعتقادات ماکس وبر 137
اختيار فردي ياحکومت فرهي 138
اختيار عرفي يا حکومت نقلي 139
اختيار قانوني يا حکومت عقلي 140
پژوهشهاي امتيائي اتزيوني 142
فرضيه هاي امتيائي اتزيوني 143
اعتقادات امتيائي اتزيوني 145
اقتدار اجباري يا الزامي 146
اقتدار سوداگري 146
اقتدار هنجاري
نتيجه گيري ازتئوري ساخت گرايان 147
فصل ششم
تئوري بروکراسي(ديوانسالاري) 152
فرضيه هاي تئوري بروکراسي 154
ويژگيهاي بروکراسي 158
شرح ويژگيهاي سازمان بروکراسي مطلوب 163
پژوهشهاي آلوين گلدنر 168
آزمايشات آلوين گلدنر 170
بورکراسي کاذب 171
بروکراسي نمايندگي 172
بروکراسي تنبيهي 174
انتقادات آلوين گلدنر از ماکس وبر 175
نتايج پژوهشهاي گلدنر 176
نتيجه گيري ازتئوري بروکراسي 179
انتقادات بر تئوري بروکراسي 180
فصل هفتم
کاربرد تئوريهاي مديريت 186
بحثي چند درباره نحوه اداره امور سازمانهاي اجتماعي 189
ويژگيهاي مديريت 189
تکنيکهاي مديريت 192
تئوريهاي مديريت 194
خطرات ناشي از کاربرد تئوريهاي مديريت 196
فهرست منابع و مآخذ فارسي 200
فهرست منابع و مآخذ خارجي 201