مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مبانی مدیریت و سازمان تئوريهاي سازمان...  

تئوريهاي سازمان دولتي

تئوريهاي سازمان دولتي
نویسنده کتاب : دنهارت رابرت بي
ناشر کتاب : صفار
تعداد صفحات کتاب : 336

فهرست مطالب کتاب

پيشگفتار 10
فصل اول: آموختن درباب سازمانهاي دولتي 12
کسب دانش 13
استخراج تئوري از عمل 14
نظريه هاي رسمي سازمان دولتي 16
چرا نظريه هاي رسمي مطالعه مي کنيد؟ 16
نقش مدلها 18
تدوين نظريه هاي سازمان دولتي 20
مديريت دولتي و دولت 21
مديريت دولتي و سازمانهاي خصوصي 22
مديريت دولتي به عنوان يک حرفه 23
تمرکز بر سازمانهاي پيچيده 24
معادل فرض کردن مديريت دولتي و مديريت در بخش دولت 25
تعريف مجدد حوزه مديريت دولتي 27
نتيجه گيري 30
منابع 31
فصل دوم: ميراث انديشه ها: ماکس، وبر و فرويد 34
کارل مارکس 35
مارکس و هگل 35
تقسيم کار و انباشت سرمايه 36
گذار به سوسياليسم 38
سازمان صنعتي و تکامل فردي 38
افزايش از خودبيگانگي 39
تئوري اجتماعي به عنوان محرک عمل 42
ماکس وبر 43
سرمايه داري و اخلاق پروتستان 43
عقلايي کردن تئوري اجتماعي، مفهوم ((نوع مثالي يا ايده آل)) 44
بوروکراسي نوع ايده آل 47
گسترش بوروکراسي 49
زيگموند فرويد 52
روان درماني و تئوري شخصيت 53
درک رفتار و تأثير روانشناسي گروه 55
استقلال عمل فردي و محدوديت هاي فرهنگي 58
چه مي توانيم بياموزيم؟ 59
کنترل محيط 60
تفسير نيات ديگران 61
رهايي از ديدگاههاي محدود 62
منابع 65
فصل سوم:ميراث سياسي: از ويلسون تا والدو 67
آغاز تئوري مديريت دولتي 69
گسترش دموکراسي 70
رويکرد شبه بازرگاني ويلسون 72
سياست-اداره 74
آشتي دادن تئوري و واقعيت 75
گسترش شاخه هاي دولت 77
جدايي ناپذيري نظر فرد از عمل وي 77
تعامل خط مشي و اداره 78
مديران به عنوان بازيگران اصلي خط مشي 79
تداوم فکر جدايي سياست-اداره 80
محدود کردن حوزه 81
به کارگيري فنون مديريت بازرگاني 82
نقش سازمانهاي دولتي در يک دموکراسي 83
رويکردهاي علمي به مديريت 85
اصول علمي 85
يک بهترين راه تيلور 86
تعريف علم 87
کاربرد علم در مديريت دولتي 89
ديدگاههاي اوليه: لئونارد وايت 90
ديدگاههاي اوليه: ادوين او استنه 91
هشدار والدو 92
مديريت اداري و ساختار سازماني 93
تمرکز و يکپارچگي 94
به طرف کارايي بيشتر: دابليو اف ويلابي 95
به طرف کارايي بيشتر: لوترگيوليک 97
هماهنگي تقسيم کار 99
اتوکراسي-بهاي دموکراسي 100
کارايي: معيار کليدي موفقيت 102
پذيرش اوليه 103
کارايي به عنوان ارزش 104
مديريت دموکراتيک 105
تئوري اداري و حاکميت دموکراتيک 106
به طرف مديريت دموکراتيک 107
منابع 109
فصل چهارم: مدل عقلايي سازمان 113
علم رفتار انساني 113
رويکرد عمومي يا کلي به مديريت (اداره امور) 115
ضرب المثل هاي مديريت 116
انتقاد سايمون از تئوريهاي قبلي 117
دال: کارايي و ويژگي غير عقلايي اداره (مديريت) 119
ديدگاه اثبات گرايي (تحصلي) 121
مفهوم عقلانيت 123
رفتار فردي 124
انسان اداري 127
تبيين اصطلاحات 128
تصميم گيري و تدوين خط مشي 129
انسان اداري در برابر انسان اقتصادي 131
روش تغييرات تدريجي يا گام به گام ليندبلوم 132
جنبه هاي روش تغييرات تدريجي 133
مدلهاي سه گانه تصميم گيري 135
سيستمهاي بسته در مقابل سيستمهاي باز 138
استراتژيهايي براي مطالعه سازمانهاي پيچيده 138
رويکرد سيستم باز نسبت به تجزيه و تحليل سازماني 139
فرايند جذب عوامل تهديد کننده سازمان (جذب مراکز قدرت) 141
تأثير عوامل محيطي 142
ترکيب رويکرد سيستم بسته و سيستم باز 143
نتيجه گيري 145
منابع 146
فصل پنجم: انسانگرائي سازماني و مديريت دولتي نوين 149
نکات اصلي پيام انسانگرائي سازماني 150
بارنارد و سازمانهاي غيررسمي 151
تجربه هاي هاثورن 153
تئوري X و تئوري Y مک گريگور 155
شبکه مديريت بليک و موتن 156
شخصيت و سازمان: اثر کريس آرجيريس 158
عمل مديريت و رشد فردي 158
نقش مداخله گر 161
اشاراتي ضمني نسبت به کار آرجيريس 163
بهبود سازمان در بخش دولتي: اثر رابرت گولمبيوسکي 164
مديريت اخلاقي 164
آزادي فردي در برابر کنترل مديريتي 166
ارزشهاي فراگير و تغيير سازماني 168
ميني پارادايم ها در مديريت دولتي 170
اشاراتي ضمني در زمينه اثر گولمبيوسکي 172
مديريت دولتي نوين 174
چشم انداز مينووبروک 174
سياست و اداره 176
واقعيات در برابر ارزشها 178
کارايي در برابر عدالت 180
سلسله مراتب در برابرمشارکت 183
نتيجه گيري 186
منابع 188
فصل ششم: تأکيد بر خط مشي در مديريت دولتي 193
جهت گيري خط مشي عمومي در مطالعات مديريت دولتي 195
نگاه انديشمندان سياسي به خط مشي عمومي 196
پاسخگويي و اثربخشي 198
پاسخگويي در خط مشي عمومي 199
اخلاق دموکراتيک ردفورد 200
تأثير گذاري بر منش بوروکراتيک 203
استانداردهاي مسئوليت 204
مسئوليت عيني در برابر مسئوليت ذهني 205
مطالعات اخلاقي 207
محدوديت هاي مسئوليت ذهني 211
بوروکراسي نماينده 212
مشارکت شهروندان و پاسخگويي 214
اثربخشي در خط مشي عمومي 216
ليبراليسم گروه ذينفوذ از ديدگاه لوي 216
قدرت قهريه دولت 219
اجراي خط مشي 221
تدوين و اجراي خط مشي 222
عرصه بازي خط مشي گذاران 224
عوامل سياسي و اقتصادي 225
به طرف اقتصاد سياسي 227
پيش شرط هاي اجراي موفق 228
شيوه هاي تجزيه و تحليل خط مشي عمومي 230
آرمان عقلانيت 230
راه کار فراعقلايي 232
علم الاجتماع اثبات گرا و تجزيه و تحليل خط مشي 233
محدوديت هاي تجزيه و تحليل خط مشي 235
بحران عقلانيت وينسنت استروم 237
عناصر کليدي نظريه انتخاب عمومي 238
تئوري مديريت دموکراتيک 240
تبادل ديدگاههاي استروم-گولمبيوسکي 243
مفاهيم ضمني رويکرد استروم 245
منابع 247
فصل هفتم: وراي عمل عقلايي 253
نقدي بر مدل عقلايي 255
ديدگاه محدود از تعقل انسان 256
درک ناقص از کسب دانش 259
پيوند ناقص بين تئوري و عمل 263
تئوري تفسيري/کنشي 266
ريشه هاي پديدار شناسي 266
جهان بين الاذهاني قابل درک 269
مدل ارتباط باز و متقابل کيرکهارت 270
تجزيه و تحليل کنش سيلورمن 271
پارادايم هارمون (فعال-اجتماعي) 273
به طرف شناخت شناسي جايگزين 274
احياي مباني براي پاسخگويي 275
شکل دهي مجدد مسئوليت اداري 277
نقش نظريه پرداز عمل 278
تئوري انتقادي اجتماعي: يورگن هابرماس 279
نقد تعقل ابزاري 280
کاهش قلمرو عمومي 283
احياء ارتباطات بدون تحريف 284
به سوي تحليل انتقادي از سازمانهاي دولتي 286
جهت گيري هاي فعلي تئوري مديريت دولتي 290
سنت عينيت گرايي و آثار نظريه پردازان مديريت دولتي 295
ذهنيت گرايي در موضوعات سازمان 298
رويکرد ذهنيت گرايي، موضوعات سياسي و سازمانهاي دولتي 303
نتيجه گيري 306
منابع 308
فصل هشتم: مدير به عنوان نظريه پرداز 316
نظريه ها و نظريه پردازي 317
اهميت تئوري براي مديران 317
يادگيري شخصي و نظريه پردازي 319
بسوي تئوريهاي سازمان دولتي 321
پيوند ارزشها و اعمال 322
مديريت تغيير در راستاي تحقق ارزشهاي عامه 325
سازمان و يادگيري شخصي 327
نقشي نوين براي نظريه پرداز 331
نتيجه گيري 333
منابع