| فصل اول- بازاريابي بانکي در ايران و ويژگيهاي خدمات بانکي |
|
| مقدمه |
17 |
| بيان مسئله |
21 |
| مشکل اصلي: «محصول» |
23 |
| مشکلات مديريتي و بازاريابي |
25 |
| ويژگيهاي خدمات و خدمات بانکي |
28 |
| ناملموس بودن |
29 |
| ارتباط خريدار و فروشنده و توليد و مصرف همزمان |
30 |
| عدم امکان ذخيرهسازي و انبار کردن خدمات |
32 |
| بيثباتي کيفيت خدمات |
32 |
| مسئوليت امانتداري |
33 |
| جريان دو طرفه اطلاعات |
34 |
| فصل دوم- مشتري گرايي |
|
| مقدمه |
37 |
| مفهوم استراتژي مشتري گرايي |
39 |
| انگيزهها و نيازهاي مالي مشتريان بانکها |
41 |
| استراتژيهاي مهم در جهت مشتريگرايي |
45 |
| ايجاد فرهنگ مشتريگرايي |
45 |
| توانمند سازي منابع انساني |
46 |
| فصل سوم- کيفيت و ارائه خدمات به مشتريان، جديدترين قلمرو در بازاريابي |
|
| مقدمه |
51 |
| مفهوم جديد خدمت به مشتريان |
51 |
| مفهوم کيفيت خدمت |
53 |
| کيفيت فرآيند |
54 |
| کيفيت ستاده |
54 |
| کيفيت فيزيکي |
55 |
| کيفيت تعاملات |
55 |
| کيفيت سازمان |
56 |
| رابطه بين کيفيت خدمات و رضايت |
57 |
| مزاياي رضايت مشتري |
58 |
| ابزار اندازهگيري کيفيت خدمات ارائه شده به مشتري |
59 |
| مقياس کيفيت خدمات SERVQUAL Scale) |
(59 |
| اجزاي مقياس کيفيت خدمت |
60 |
| مدل عملياتي/ فني کيفيت خدمت |
62 |
| اهميت کيفيت و ارائة خدمات به مشتريان |
64 |
| برنامهاي براي ارائة خدمات به مشتريان |
65 |
| مرحله اول: انتظارات مشتريان درک کنيد |
66 |
| مرحله دوم: براي مشتريان اولويت برقرار کنيد |
72 |
| مرحله سوم: اهداف خدمت را تعريف کنيد |
73 |
| مرحلةچهارم: در تمام سطوح سازمان تعهد به ارائة خدمات را ايجاد نماييد |
74 |
| مرحلة پنجم: انتظارات مطلوب در مشتريان ايجاد کنيد |
74 |
| مرحلةششم: ساختاري بنيادي براي ارائة خدمات ايجاد نماييد |
75 |
| مرحلةهفتم: کارکنان را پرورش دهيد |
76 |
| مرحلة هشتم: رضايت مشتريان را اندازهگيري کنيد |
79 |
| مرحله نهم: در جستجوي شکايتکنندگان برآييد |
79 |
| فصل چهارم- مشتريان کليدي |
|
| مقدمه |
83 |
| تقسيم بازار براي شناسايي مشتريان کليدي |
85 |
| ويژگيهاي مشتريان کليدي |
86 |
| يافتن و حفظ مشتريان کليدي |
87 |
| بازاريابي رابطهمند |
91 |
| ارزش دوره عمر مشتري و ضرورت حفظ مشتري |
92 |
| نياز به بازاريابي رابطهمند |
94 |
| مزاياي توسعه رابطه با مشتريان |
94 |
| رضايتمندي مشتري و بازاريابي جهت ايجاد رابطه با مشتري |
98 |
| اجزاي تشکيل دهندة رابطه |
97 |
| سطوح مختلف بازاريابي جهت ايجاد رابطه با مشتري |
98 |
| سودآوري مشتري: آزمايش نهايي |
100 |
| فصل پنجم- آميخته بازاريابي خدمات |
|
| آميخته بازاريابي خدمات |
105 |
| محصول (خدمت) |
105 |
| قيمت |
106 |
| مکان |
106 |
| ترويج و بازار افزايي |
106 |
| کارکنان |
106 |
| داراييها يا امکانات فيزيکي |
107 |
| فرآيندها |
107 |
| فصل ششم- استراتژيهاي محصول |
|
| مفهوم محصول |
111 |
| استراتژيهاي توسعة خدمات مالي جديد |
115 |
| گستردهتر نمودن خدمات واقعي |
118 |
| فصل هفتم- استراتژيهاي قيمت |
|
| قيمتگذاري خدمات مالي |
125 |
| تعريف قيمت |
125 |
| هزينههاي غيرمالي خدمات براي مشتريان |
129 |
| عواملي که بر قيمت تأثير ميگذارند |
130 |
| قيمت برخي از محصولات مالي |
131 |
| نتيجهگيري و پيشنهاد |
132 |
| فصل هشتم- استراتژيهاي مکان |
|
| استراتژيهاي مکان |
137 |
| کانالهاي توزيع خدمات |
143 |
| فصل نهم- استراتژيهاي ترفيع و بازار افزايي |
|
| مقدمه |
147 |
| تبليغات و آگهيها |
148 |
| پيشبرد فروش |
151 |
| روابط عمومي |
153 |
| فروش حضوري |
155 |
| فرآيند استراتژيک فروش حضوري |
157 |
| مديريت استراتژيک نيروي فروش |
160 |
| انتخاب نيروي فروش |
161 |
| جذب فروشندگان جديد به داخل سازمان |
164 |
| آموزش نيروي فروش |
165 |
| سيستم پرداخت و پاداش (جبران خدمات نيروي فروش) |
166 |
| سرپرستي نيروي فروش |
168 |
| ارزيابي عملکرد فروشنده |
168 |
| فروش ضمني خدمات بانکي |
171 |
| باجهداران بانک فروشندگان خدمات بانک هستند |
171 |
| ضرورت فروش خدمات بانکي |
171 |
| فروش، بخشي از شغل باجهداران است |
172 |
| اگر باجهداران از وظيفة فروش خدمات خوششان نيايد چه اتفاقي ميافتد؟ |
174 |
| استفاده از تبليغات بانک براي کمک به فروش خدمات |
175 |
| تبليغات داخل بانک |
176 |
| رقابت بانکها براي فروش خدمات |
177 |
| فروش در برابر رقابت |
178 |
| منافع فروش |
179 |
| چگونه افراد را به افتتاح حساب جاري تشويق کنيم (فروش حساب جاري) |
182 |
| مشتريان بالقوه |
183 |
| چگونه حساب جار ي را به مشتريان خود بفروشيم |
184 |
| چگونه افراد را به افتتاح حساب پسانداز ترغيب کنيم (فروش حساب پسانداز)184 |
|
| چرايي و چگونگي فروش ضمني |
186 |
| فرصتهاي فروش ضمني |
187 |
| يافتن مشتريان جديد |
188 |
| چهار گروه از مشتريان بالقوه |
189 |
| افرادي که به طور اتفاقي به بانک شما ميآيند |
190 |
| گفتگو براي فروش خدمات |
191 |
| گفتگوي فروش را چگونه انجام ميدهيم |
191 |
| از مشتري درخواست انجام معامله را بنماييد |
193 |
| فروش از طريق کار گروهي |
194 |
| اعضاي گروه |
194 |
| فنون و روشهاي کار گروهي |
195 |
| بررسي شعارهاي بانکهاي ايراني |
198 |
| فصل دهم- استراتژيهاي مربوط به کارکنان |
|
| مقدمه |
205 |
| رهنمودهايي براي حل مؤثر مشکلات مشتريان توسط کارکنان |
209 |
| استراتژيهاي مربوط به کارکنان |
212 |
| گزينش |
212 |
| آموزش |
213 |
| انگيزش |
214 |
| پرورش |
217 |
| سنجش |
217 |
| فصل يازدهم- استراتژيهاي مربوط به داراييها يا امکانات فيزيکي و فرآيندها |
|
| مقدمه |
221 |
| فرآيندها |
222 |
| کاهش طول زمان انتظار |
230 |
| روانشناسي زمان انتظار |
230 |
| فصل دوازدهم- مشتريان مهماند |
|
| مقدمه |
237 |
| رعايت احترام مشتري |
237 |
| منظور از احترام چيست؟ |
237 |
| با مشتريان با سياست رفتار کنيد |
238 |
| ذهنيت اوليه و پايدار |
239 |
| با لبخند صحبت کنيد |
241 |
| بيريا لبخند بزنيد |
241 |
| نام افراد را به کار ببريد |
241 |
| از کلمه متشکرم استفاده کنيد |
242 |
| چگونه نامها و چهرهها را به خاطر بسپاريم |
243 |
| به مردم نگاه کنيد |
243 |
| شيوه به خاطر سپردن |
244 |
| از عبارت "خواهش ميکنم/ لطفاً" استفاده کنيد |
244 |
| باجه شما يک آينه است |
245 |
| خدمات اضافي ارائه دهيد |
246 |
| مشتري را سرگردان نکنيد |
247 |
| رفتار با مشتريان در ساعات شلوغي بانک |
248 |
| کارا باشيد و کاراييتان را نشان دهيد |
248 |
| مؤدب باشيد |
249 |
| در موقعيتهاي دشوار چگونه رفتارکنيم |
250 |
| هميشه حق با مشتريان نيست |
250 |
| پنج قانون براي موفقيت باجهداران |
251 |
| اعتماد |
251 |
| شغل خود را بشناسيد و آن را به خوبي انجام دهيد |
251 |
| نسبت به سايرين مهربان باشيد |
252 |
| اگر حق با مشتري نيست برايش توضيح دهيد |
252 |
| چگونه به مشتريان پاسخ منفي بدهيد |
253 |
| برخي درخواستهاي غير منطقي و شيوههاي برخورد با آنها |
253 |
| عقايد نادرست را اصلاح کنيد |
255 |
| روبهرو شدن با مشتريان بي ادب و بداخلاق |
256 |
| رفع سوءتفاهمهايي که براي مشتري ايجاد ميشود |
257 |
| مشتريان غيرمنطقي |
258 |
| اسرار محرمانه مشتريان را حفظ کنيد |
260 |
| چند قانون ديگر براي موفقيت در شغل |
260 |
| کار در زمان شلوغي صفها مشتريان |
261 |
| خدمات فوري |
263 |
| نقش باجهداران در بازاريابي نوين بانکي |
264 |
| پانوشتها |
267 |
| فهرست منابع |
271 |