| پيشگفتار |
11 |
| فصل اول: فرآيند مديريت استراتژيک |
13 |
| تصميمات استراتژيک |
14 |
| استراتژي |
14 |
| فرآيند مديريت استراتژيک |
14 |
| استراتژيست و اتخاذ تصميم |
16 |
| مديريت استراتژيک و زمان بندي |
18 |
| فصل دوم: عناصر مديريت استراتژيک |
21 |
| رسالات و اهداف |
21 |
| تعريف رسالات |
21 |
| اهداف |
23 |
| اهميت تدوين اهداف |
26 |
| صراحت رسالات و اهداف |
28 |
| مراحل تکامل فراگرد هدف گذاري |
29 |
| استراژيست ها (برنامه ريزي) |
30 |
| فصل سوم: تجزيه و تحليل و تشخيص محيط |
33 |
| تعاريف |
33 |
| ضرورت تجزيه و تحليل و تشخيص محيط |
34 |
| عوامل محيط خارجي مؤسسه |
37 |
| بخش اقتصادي اجتماعي |
37 |
| عوامل اقتصادي |
37 |
| عوامل دموگرافيک |
39 |
| عوامل جغرافيائي |
39 |
| عوامل اجتماعي |
40 |
| بخش تکنولوژيکي |
41 |
| بخش تأمين کنندگان |
41 |
| بخش رقبا |
42 |
| دولت |
43 |
| تجزيه و تحليل محيط |
44 |
| تکنيکهاي تجزيه و تحليل محيط |
44 |
| تشخيص محيط خارجي مؤسسه |
45 |
| فصل چهارم: تحليل و تشخيص مزيت هاي استراتژيک |
47 |
| تعريف |
47 |
| عوامل مزيت هاي استراتژيک |
49 |
| عوامل بازاريابي و توزيع |
49 |
| عوامل پژوهش و گسترش مهندسي |
50 |
| عوامل مديريت توليد و عمليات |
52 |
| منابع مؤسسه و نيروي انساني |
54 |
| عوامل حسابداري و امور مالي |
55 |
| تجزيه و تحليل مزيت ها |
56 |
| جدول بخش هاي وظيفه اي |
57 |
| تشخيص مزيت هاي استراتژيک |
61 |
| فصل پنجم: تدوين استراتژي |
67 |
| استراتژي هاي مختلف و تعريف فعاليت مؤسسه |
68 |
| استراتژي هاي اصلي |
70 |
| استراتژي هاي توسعه |
71 |
| استراتژي هاي کاهش |
73 |
| استراتژي هاي ترکيبي |
74 |
| روشهاي استفاده از استراتژي هاي اصلي |
75 |
| روشهاي داخلي و خارجي |
76 |
| روشهاي مربوط و نامربوط |
77 |
| روشهاي افقي و عمودي |
82 |
| روشهاي فعال و انفعالي |
84 |
| استراتژي هاي مختلف و عملکرد |
85 |
| خلاصه فصل پنجم |
85 |
| فصل ششم: انتخاب استراتژيک |
89 |
| تعريف |
93 |
| بررسي آلتراناتيوها براي انتخاب |
93 |
| راهنمائي هائي براي انتخاب استراتژيک |
94 |
| فصل هفتم: استراتژي اجرا، تخصيص منابع و سازمان |
99 |
| فرآيند اجرا |
105 |
| تخصيص منابع |
106 |
| ابزارهاي تخصيص منابع |
108 |
| اجراي سازمان |
110 |
| تکامل تدريجي بخش بندي |
114 |
| فصل هشتم: سياست ها و رهبري |
115 |
| سياست هاي مالي و حسابداري |
122 |
| سياست هاي توليدي و عمليات |
123 |
| سياست هاي تحقيق و توسعه |
124 |
| سياست هاي پرسنلي، قانوني و روابط عمومي |
126 |
| ادغام و هم آهنگي سياست ها |
129 |
| اجراي رهبري |
132 |
| انتخاب و انتصاب رهبر |
132 |
| سبک و اقليم رهبري |
133 |
| پيشرفت شغلي |
136 |
| توسعه سازماني |
137 |
| فصل نهم: ارزيابي استراتژي |
141 |
| فرآيند ارزيابي و کنترل |
143 |
| انگيزه ارزيابي |
146 |
| معيار ارزيابي |
149 |
| معيارهاي کمي |
149 |
| معيارهاي غير کمي |
151 |
| اندازه گيري و باز خور |
154 |
| ارزيابي و اقدامات اصلاحي |
156 |
| مديريت بر مبناي هدف |
159 |
| فصل دهم: کاربرد فرآيند مديريت استراتژيک |
161 |
| روش افته |
161 |
| فرآيند بررسي افته |
164 |
| مراحل تحليل افته |
166 |
| راهنمائي هاي در تحليل افته |
168 |
| تهيه گزارش |
176 |
| افته شماره يک: عوامل مديريت استراتژيک |
183 |
| تجهيزات کودشيميائي داکوتا |
|
| افته شماره دو: تجزيه و تحليل و تشخيص استراتژيک |
201 |
| شرکت محصولات جانسون |
|
| افته شماره سه: تدوين و انتخاب استراتژيک |
229 |
| وال دراگ |
|
| افته شماره چهار: اجرا و ارزيابي استراتژي |
255 |
| شرکت بالدور الکتريک |
|