مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های کارآفرینی و مدیریت کسب و کار مديريت تحقيق و...  

مديريت تحقيق و توسعه(R&D)

مديريت تحقيق و توسعه(R&D)
نویسنده کتاب : فدائي منش اميد، کومار وينود
ناشر کتاب : دفتر پژوهش هاي فرهنگي
تعداد صفحات کتاب : 144

فهرست مطالب کتاب

فصل 1: تعاريف، نقش و جايگاه R&D در جهان -
انواع تحقيق، هدف، جايگاه و دستاوردها -
تعريف R&D و وظايف واحدهاي R&D در سازمان -
جايگاه و ضرورت R&D در سازمان -
تاريخچه تحقيق و توسعه در جهان -
فصل 2: مديريت منابع انساني در R&D -
اهميت منابع انساني و مديريت آن در واحدهاي R&D -
ويژگي هاي پرسنل و مديران واحدهاي R&D -
شيوه هاي انگيزه دهي به پرسنل -
ايجاد بستر مناسب براي ارتقاء خلاقيت و نوآوري -
تعريف و وظايف مديريت منابع انساني در واحدهاي R&D -
فصل 3: سازماندهي در واحدهاي R&D -
ويژگي هاي مطلوب در طراحي ساختار سازماني واحد -
کار تيمي و کار گروهي در R&D -
معرفي نسل هاي R&D -
ارتباط ميان واحد R&D و ديگر واحدهاي سازمان -
سازماندهي واحدهاي R&D -
ساير ملاحظات در سازماندهي R&D -
فصل 4: بازاريابي و تحقيق و توسعه(چالش ها و روابط) -
تاريخچه توسعه روابط ميان R&D و بازاريابي -
وظايف و روابط بازاريابي و R&D -
نگرش هاي متفاوت واحدهاي بازاريابي و R&D -
ارتباطات سازماني واحدهاي R&D و بازاريابي -
فصل 5: مديريت پروژه هاي R&D -
تعاريف، جايگاه و اهميت مديريت پروژه در R&D -
زيرساخت ها، ارزيابي و انتخاب پروژه در R&D -
نقش، وظايف و ويژگي هاي مدير پروژه در R&D -
سازماندهي تيم هاي پروژه و خصوصيات تيم هاي ايده آل -
برنامه ريزي و نظارت بر پروژه هاي R&D -
تخمين و ريسک در پروژه هاي R&D -
منابع -