مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های کارآفرینی و مدیریت کسب و کار رويکردي راهبردي و...  

رويکردي راهبردي و عملياتي به مديريت تحول سازماني

رويکردي راهبردي و عملياتي به مديريت تحول سازماني
نویسنده کتاب : مشبکي اصغر ، تيمورنژاد کاوه
ناشر کتاب : هيات
تعداد صفحات کتاب : 251

فهرست مطالب کتاب

پيشگفتار
فصل اول: فرايند مديريت
اهداف يادگيري
فرآيند مديريت
برنامه ريزي
هدايت
نظارت
سازماندهي
مديران طراحي و نوآوري
آموزش مديريت
مديريت عمومي و خدماتي
سئوالات مروري فصل اول
منابع و مراجع
فصل دوم: تحول هدف مديريت
اهداف يادگيري
اهميت و ضرورت تغيير و تحول
مفهوم تغيير و تحول
اهداف تغيير و تحول
انواع تغيير و تحول
نظريه هاي تغيير و تحول
الگوي جامع تحول سازماني
ضرورت نوآوري و طراحي
سئوالات مروري فصل دوم
منابع و مراجع
فصل سوم: خلاقيت
اهداف يادگيري
خلاقيت
تفاوت خلاقيت و نوآوري
مراحل خلاقيت
سازمان خلاق
هدايت خلاقيت
عوامل خلاقيت
سئوالات مروري فصل سوم
منابع و مراجع
فصل چهارم: نياز به نوآوري و طراحي
اهداف يادگيري
نوآوري
طراحي
فرآيند مديريت نوآوري و طراحي
سئوالات مروري فصل چهارم
منابع و مراجع
فصل پنجم: حمايت مقررات آموزش
اهداف يادگيري
حمايت و مقررات در نوآوري و طراحي
اهميت و ضرورت آموزش
نقش آموزش در مديريت نوآوري
انواع آموزشهاي مرتبط با نوآوري
روشها و فنون آموزشي در نوآوري
مفهوم و اهميت ارتباطات سازماني
سئوالات مروري فصل پنجم
منابع و مراجع
فصل ششم: راهبرد نوآوري و طراحي
اهداف يادگيري
نوآوري و طراحي- خط مشي و راهبرد
سئوالات مروري فصل ششم
منابع و مراجع
فصل هفتم: سازماندهي
اهداف يادگيري
سازماندهي براي نوآوري و طراحي
فرهنگ سازماني
اثرات رشد
ساختارهاي جايگزين
ساختارهاي مناسب
پيشگامان توليد
رهبري
برنامه ريزي نوآوري و طراحي
برنامه طراحي
پروژه هاي طراحي
توجيه طرح
مهندسي ارزش
تجزيه و تحليل طراحي
طر پروژه
تجزيه و تحليل شبکه اي