- پاورپوینت درس روش تحقیق در مدیریت
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بازاریابی و مدیریت بازار
- پاورپوینت مبانی مدیریت و سازمان
- پاورپوينت فنون مذاكره
- پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوينت مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوینت درس آمار و کاربرد آن در مدیریت 1
- پاورپوینت درس سیستمهای اطلاعات مدیریت
- پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 1
- پاورپوینت درس تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
- پاورپوینت مدیریت تغییر و سازمان یادگیرنده
- پاورپوینت درس مديريت تولید
- پاورپوینت مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها
- پاورپوینت درس بازرگانی بین الملل
- پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتری CRM
- پاورپوینت درس تنظيم بودجه
- پاورپوینت درس سيستم هاي خريد، انبارداري و توزيع
- پاورپوینت پانزده گام تا موفقیت
- پاورپوينت نظریه های انگیزش
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک (3)
- پاورپوینت درس مديريت استراتژيک (2)
- پاورپوینت مهارت های تفکر استراتژیک
- پاورپوينت چکیده کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 2
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 4
- پاورپوینت درس اصول حسابداری 2
- پاورپوینت مدیریت صادرات و بازاریابی بین الملل
مقالات ترجمه شده
سوالات کنکور کارشناسی ارشد
خلاصه کتاب های مدیریت
پرسشنامه های تحقیقاتی
تحقیق ها و جزوات کامل
پر بازدیدترین محصولات
- پرسشنامه رضایت شغلی
- پرسشنامه هوش معنوی
- پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری
- پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری
- پرسشنامه استرس شغلی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری و پیامدهای آن
- پرسشنامه مشتری مداری
- پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند
- پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
- پرسشنامه ارزیابی بازارهای بین المللی
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی كارآفرینانه
- پرسشنامه بررسی نگرش ها درباره خرید از اینترنت
- پرسشنامه حمایت اجتماعی
- پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند
- پرسشنامه توانمند سازی کارکنان مرتبط با مشتری
- پرسشنامه توانمند سازی سازمانی
- پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2
- پرسشنامه اعتماد سازمانی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه سبک رهبری
- پرسشنامه اثربخشی مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک
- پرسشنامه مدیریت فروش
- پرسشنامه عوامل حیاتی موفقیت (CSF)
- پرسشنامه شایستگی های مدیران واحد تولید
- پرسشنامه اثربخشی سیستم تحقیق و توسعه در سازمان کارآفرین
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 83
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی و مدیریت تکنولوژی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 85
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
صفحه اصلی 
کتاب های کارآفرینی و مدیریت کسب و کار مديريت نوآوري
مديريت نوآوري
ناشر کتاب : سازمان مديريت صنعتي
تعداد صفحات کتاب : 244
فهرست مطالب کتاب
| فصل اول: محدوده نوآوري | - |
| پويايي و انواع نواوري | - |
| ماهيت و درجه نواوري | - |
| ماهيت نوآوري | - |
| درجات نوآوري :ترکيب گسست/تداوم | - |
| گسست و دوره بقاي تکنولوژي | - |
| مفهوم دوره بقاي تکنولوژي | - |
| پيش بيني گسست تکنولوژيک | - |
| تحول قابليت ها | - |
| نواوري و تغيير قابليت ها | - |
| کارت ترانسيليانس | - |
| گستردگي تحول و مقاومت در برابر تغيير | - |
| اجراي فرايند نواوري | - |
| مدل هاي مرحله اي | - |
| مدل هاي تعامل داخلي | - |
| مصالحه نگرش هاي تسلسلي و تعامل داخلي | - |
| فصل دوم : تصميم گيري و استراتژي هاي نواوري | - |
| نگرش کلاسيک : زمان و نوآوري | - |
| پيشروي شرکت نواور :رهبر يا پيرو | - |
| آهنگ نوآوري | - |
| تحول نگرش ها : عادات پيشين - منابع و قابليت ها | - |
| معرفي نگرش تحول گرا و مکتب مبتني بر منابع | - |
| ريشه ها و مفاهيم اصلي مکتب تحول گرا : عادات پيشي و يادگيري | - |
| معرفي شرکت تحول گرا | - |
| پويايي شرکت تحول گرا | - |
| نگرش مبتني بر منابع | - |
| مطالعه مديريت دو مکتب | - |
| فرايند انتخاب تکنولوژيک طبق ديدگاه مکتب تحول گرا | - |
| جمع آوري نوآوري : دوام مزيت رقابتي | - |
| تخصصي بودن فعاليت ها | - |
| بعد ضمني يک فعاليت | - |
| پيچيدگي سازماندهي | - |
| استراتژي هاي تناقض نماي نوآوري | - |
| ترکيب هاي استراتژيک | - |
| مدل اطمينان/رقابت | - |
| ترکيب مديريت /تحولات | - |
| ترکيب توسعه / برنامه ريزي | - |
| دستاوردهاي مديريتي يک معرفي تناقض نما | - |
| بعد تکميلي استدلال تقويت و تجديد قابليت ها | - |
| پويايي انتخابات تکنولوژيک و استراتژيک : ترکيب استراتژي بررسي شده | - |
| بعد الزامي سازماندهي استراتژي نواوري | - |
| بعد همکاري در نوآوري | - |
| راه هاي دستيابي به تکنولوژي | - |
| انتخاب دستيابي به تکنولوژي | - |
| سود ارتباط تجاري شرکت يا مديريت ترکيبي تکميلي / تزايدي | - |
| انگيزه هاي انتخاب همکاري | - |
| ديدگاه مديران | - |
| زمينه هاي تئوري تفسير | - |
| ائتلاف شبکه هاي نواوري | - |
| ائتلاف استراتژيک | - |
| مديريت سود تجاري در همکاري ها : شبکه هاي نواوري | - |
| فصل سوم : اجرا : سازماندهي نواوري | - |
| مديريت پارادوکس نوآوري / سازماندهي | - |
| آيا نواوري قابل استفاده است ؟ | - |
| طرح چند پارادوکس سازماندهي / نواوري | - |
| راه حل هايي براي مديريت پارادوکس ها | - |
| ضرورت يادگيري سازماندهي نوآوري | - |
| يادگيري سازماني | - |
| شدت يادگيري | - |
| ماهيت يادگيري و فرايند پيشرفت محصول جديد | - |
| نتايج اوليه سازماندهي پارادوکس نوآوري | - |
| مصالحه الزامات متناقض نواوري | - |
| مديريت رابطه فعاليت هاي مختلف شرکت | - |
| گذار از يادگيري از طريق انجام دادن کار | - |
| يادگيري بر اساس تجربه کاري | - |
| به سوي سازمان هاي يادگيرنده | - |
| اهرم هاي نوآوري شرکت : از فرد تا نواوري گروهي | - |
| شرکت شناخته شده به عنوان مجموعه متوليان فرداي نوآور | - |
| عدم سازماندهي نوآوري | - |
| سازماندهي مجدد | - |
| موسسه شناخته شده به عنوان واحد کاملا نوآور :ساختار آزاد | - |
| حلقه ناقص | - |
| گروه نوآوري و مديريت پروژه | - |
| فرايند نوآوري و مديريت پروژه | - |
| تنوع گروه هاي نواوري | - |
| انواع مختلف مديريت پروژه | - |
| دپارتمان هاي با خصوصيات ويژه | - |
| گروه هاي منطبق با هرگونه نواوري | - |
| فصل چهارم : اشاعه : مواجهه نواوري / بازار | - |
| فرايند اشاعه نوآوري | - |
| نگرش کلاسيک و متداول اشاعه | - |
| مدل مطالعه عوامل مربوط به يک رشته بيماريها | - |
| انتقادات به مدل کلاسيک | - |
| ملاحظات متناقض با نتايج حاصل از مدل کلاسيک | - |
| فرضيات اصلي که با واقعيت منطبق نيستند | - |
| يک مدل تشريحي | - |
| گذار از نگرش کلاسيک : مدل جامعه شناسي | - |
| سازو کار سهيم شدن در سود شرکت | - |
| مديريت ترکيب تطابق | - |
| تعادل نيروهاي در بطن شبکه | - |
| حق انحصاري استفاده از جواز و اسرار مؤسسات ديگر | - |
| عمليات استراتژيک معين ،براي حفظ نواوري | - |
| چهار فعاليت استراتژيک | - |
| فعاليت هاي استاندارديزاسيون نورماليزاسيون و متناسب سازي | - |
| فعاليت هاي ارتباطي با پايه هاي استقرار يافته | - |
| هماهنگ سازي تکنولوژي هاي قديم و جديد | - |
| پيشرفت و به روز سازي محصولات قديمي | - |
| فروش عمده | - |
| فعاليت در زمينه همکاري تکنولوژي | - |
| جريان حمايت :ارتباطات خارجي | - |
| نتايج انتشار تبليغ | - |
| استراتژي هاي جديد از ارتباطات | - |
| اجراي عمليات استراتژيک | - |
| پويايي مدل : يک مدل پيچيده | - |
| تداخل به کارگيري مدل و امکانات ارئه شده توسط NTIC | - |
| فرهنگ واژگان | - |
| منابع | - |
