مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مدیریت رفتار سازمانی تئوري هاي سازمان و...  

تئوري هاي سازمان و مديريت (جلد 1)

تئوري هاي سازمان و مديريت (جلد 1)
نویسنده کتاب : هيکس هربرت جي ، گولت سي. ري
ناشر کتاب : اطلاعات

فهرست مطالب کتاب

پيشگفتار
فصل يکم: مطالعه سازمانها
پيچيدگي سازمانها
سطوح سازماني
ارتباطات در سازمانها
مطالعه سازمانها به صورت دورنما
فصل دوم: افراد و سازمانها
اهميت اهداف فردي
رابطه مبادله بين فرد و سازمان
افراد و فعاليتهاي جهت يافت به سوي هدف
تئوري کلاسيک و ارضاي نياز انسان
تئوري نئوکلاسيک و ارضاي نياز
تئوري پيشرفته و نيازهاي انسان
اهداف متعدد و چندگانه
فرد و سازمان
فصل سوم: اهداف سازماني و شکل بندي ائتلاقي
سازمان و افراد تشکيل دهنده آن
تئوري نوين و افراد سازماني
تشکيل دهندگان سازمان و تصميم گيري
افراد و شکل بندي ائتلافي
تعيين هدف در سازمانها
دستيابي به هدف
موقعيت بر مبناي هدف
کمبودها و مشکلات مديريت بر مبناي هدف
فصل چهارم: سازمانهاي رسمي
ويژگيهاي سازمان رسمي
دلايل نياز به سازمانهاي رسمي
طرح ريزي روابط سازماني
اشکال سازماني
فصل پنجم: روشهاي طراحي سازمان رسمي
روند بررسي طراحي موثر سازمان
اهميت محيط
تنوع در محيط
انشقاق در واحدهاي سازماني
صنعت پلاستيک
صنعت محفظه سازي
موارد بارز در انشقاق سازماني
تکنولوژي و گروه بندي سازماني
نياز براي يکپارچگي
مفاهيم اساسي براي طراحي سازمان رسمي
فصل ششم: سازمان غير رسمي
طبيعت سازمان غير رسمي
چرا سازمان غير رسمي به وجود مي آيد؟
ويژگيهاي سازمان غير رسمي
تاثير سازمان غير رسمي بر سازمان رسمي
فصل هفتم: تئوري کلاسيک:بوروکراسي
رشد و پيشرفت نظريه کلاسيک
عوامل موثر در عموميت يافتن بوروکراسي
عناصر بوروکراسي
کيفيت کلي و بهنجار بوروکراسي
وظايف بوروکراسي
فص هشتم: تئوري کلاسيک
جنبه هاي منفي بوروکراسي
دورنمايي از بوروکراسي
فصل نهم: تئوري کلاسيک:نظريه اداري
ارتباط تئوري اداري و بوروکراسي
اعتبار نظريه اداري
عناصر نظريه اداري
اصول مديريت از نظر فايول
صف و ستاد
کميته ها
وظايف مديرت
فصل دهم: تئوري کلاسيک:مديريت علمي
رابطه با ساير تئوري هاي کلاسيک
مفروضات
کمک دهندگاه ومروجين مديريت علمي
فصل يازدهم: تئوري کلاسيک
تکوين تئوري نئوکلاسيک
عناصر تئوري نئوکلاسيک
دورنمايي از تئوري نئوکلاسيک
فصل دوازدهم: نظريه نوين
روند پيشرفت نظريه نوين
ملاحظات فلسفي عمده
نويسندگان و تبيين کنندگان نظريه نوين
ويژگيهاي نظريه نوين
فصل سيزدهم: به سوي نظريه اقتصاء در سازمان و مديريت
نگاهي به گذشته: تئوري کلاسيک سازمان
تفکر تئوکلاسيک
ديدگاه اقتضا يا اضطرار