مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مدیریت رفتار سازمانی مديريت و روابط انساني  

مديريت و روابط انساني

مديريت و روابط انساني
نویسنده کتاب : قنبري محمود
ناشر کتاب : پايگان
تعداد صفحات کتاب : 140

فهرست مطالب کتاب

مقدمه 7
پيشگفتار 9
بخش1: سير تحولات نظريه مديريت -
تئوري چيست؟ 13
تعريف مديريت 15
سير تاريخي تکوين نظريه مديريت 17
مديريت علمي از ديدگاه تيلور 21
آثار مديريت علمي 25
فرآيندهاي مديريت از ديدگاه هنري فايول 27
بروکراسي ديدگاه ماکس وبر 30
تاريخچه نهضت روابط انساني 37
نقش مطالعات هاثورن در نهضت روابط انساني 37
نمودار سلسله مراتب نيازهاي مازلو 39
چکيده نظريه آرجريس 41
تعارض 44
مديريت سازماني 45
ساختارهاي متداول سازماني 46
برخي از کاربردهاي علم مديريت 51
رهيافت نگرش سيستمي 51
انواع طبقه بندي سيستم ها 54
روابط پنج مهارت موردنظر گاروين 76
ويژگي هاي نظريه آشوب 77
مديريت اقتضايي 77
الگوي فيدلر 87
تئوري مسير-هدف 88
الگوي رهبري مشارکتي 89
نظريه رهبري وضعيتي 90
بخش2: مديريت بحران و چالش هاي آن -
بحران چيست؟ 101
تعريف بحران 101
تاريخچه مديريت بحران 102
انواع بحران 108
مديريت بحران 109
طبقه بندي عوامل بحران 110
مشخصات وضعيت بحران 112
برنامه ريزي در بحران 116
نمونه اي از مديريت بحران 118
مبهوت شده 122
منابع 141