مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مدیریت رفتار سازمانی فرهنگ سازماني در...  

فرهنگ سازماني در سيستم هاي بهداشتي درماني

 فرهنگ سازماني در سيستم هاي بهداشتي درماني
نویسنده کتاب : يار محمديان محمدحسين ،دهقان باغبادراني آزاده
ناشر کتاب : هنرهاي زيبا
تعداد صفحات کتاب : 160

فهرست مطالب کتاب

پيشگفتار -
فهرست مطالب -
مقدمه دکتر طبيبي -
فصل1: فرهنگ سازماني و مولفه هاي آن -
اهميت و ضرورت توجه به فرهنگ سازماني -
فرهنگ سازماني چيست؟ -
تعاريف فرهنگ سازماني -
ابعاد يا ويژگي هاي فرهنگ سازماني -
مولفه هاي فرهنگ سازماني -
قسمت هاي مختلف فرهنگ سازماني -
آيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند؟ -
خرده فرهنگ هاي سازماني -
فرهنگ سازماني غالب -
منابعي براي مطالعه بيشتر -
فصل2: انواع فرهنگ سازماني -
انواع فرهنگ سازماني -
انتخاب و اجبار در فرهنگ سازماني -
وجوه اشتراک و افتراق فرهنگ عمومي و فرهنگ سازماني -
چه تشابه هايي بين فرهنگ سازماني و جو سازماني وجود دارد؟ -
اثرات فرهنگ سازماني -
فرهنگ سازماني در گونه هاي مختلف سازمان -
فرهنگ سازماني در سيستم هاي بهداشتي درماني -
نقش فرهنگ سازماني در سيستم هاي بهداشتي درماني -
چند فرهنگ گرايي و موفقيت سازماني -
منابعي براي مطالعه بيشتر -
فصل3: ارتباطات و فرهنگ سازماني -
ارتباطات -
فرآيند ارتباطات -
ارتباطات اثربخش بين فرهنگ هاي مختلف در سازمان ها -
چه عواملي در ايجاد يک فرهنگ نقش دارد؟ -
تشخيص فرهنگ -
تفسير فرهنگ سازماني از طريق آثار فرهنگي -
داستان ها، افسانه ها و شايعات سازماني -
آداب و رسوم -
زبان شناسي -
نشانه ها و ساختارهاي فيزيکي -
انداززه و پايداري فرهنگ سازماني -
قدرت فرهنگ و سازشکاري -
تفاوت فرهنگ هايقوي و ضعيف -
نمونه فرهنگ سازماني قوي در مرحله عمل -
فرهنگ هاي سازگار -
منابعي براي مطالعه بيشتر -
فصل4: فرهنگ سازماني و اجتماعي شدن در سازمان ها -
فرهنگ سازماني و فرآيند اجتماعي شدن -
فرهنگ سازماني و تفاوت هاي فردي -
فرهنگ سازماني و اثربخشي سازماني -
استراتژي و فرهنگ سازماني -
فرهنگ سازماني انسان مدار -
مهندسي فرهنگ سازماني انسان مدار -
نسبت فرهنگ سازماني و پرورش کارکنان -
فرهنگ سازماني و عملکرد -
آِا فرهنگ سازماني بر عملکرد و رضايت شغلي افراد اثرات مشابه و يکساني دارد؟ -
فرهنگ سازماني و اصول اخلاقي کار -
شيوه اي که مديران فرهنگ و اصول اخلاقي کار را به وجود مي آورند؟ -
فرهنگ سازماني و TQM -
منابعي براي مطالعه بيشتر -
فصل5: سنجش فرهنگ سازماني و تغيير آن -
اندازه گيري فرهنگ سازماني -
مميزي دو فرهنگي -
ادعام فرهنگ هاي سازماني -
استراتژي هايي براي ادغام فرهنگ هاي سازماني متفاوت -
تغيير فرهنگ سازماني -
شيوه تغيير دادن فرهنگ سازماني -
انتقال و تغيير فرهنگ سازماني -
منابعي براي مطالعه بيشتر -
پيوست