- پاورپوینت درس روش تحقیق در مدیریت
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بازاریابی و مدیریت بازار
- پاورپوینت مبانی مدیریت و سازمان
- پاورپوينت فنون مذاكره
- پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوينت مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوینت درس آمار و کاربرد آن در مدیریت 1
- پاورپوینت درس سیستمهای اطلاعات مدیریت
- پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 1
- پاورپوینت درس تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
- پاورپوینت مدیریت تغییر و سازمان یادگیرنده
- پاورپوینت درس مديريت تولید
- پاورپوینت مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها
- پاورپوینت درس بازرگانی بین الملل
- پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتری CRM
- پاورپوینت درس تنظيم بودجه
- پاورپوینت درس سيستم هاي خريد، انبارداري و توزيع
- پاورپوینت پانزده گام تا موفقیت
- پاورپوينت نظریه های انگیزش
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک (3)
- پاورپوینت درس مديريت استراتژيک (2)
- پاورپوینت مهارت های تفکر استراتژیک
- پاورپوينت چکیده کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 2
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 4
- پاورپوینت درس اصول حسابداری 2
- پاورپوینت مدیریت صادرات و بازاریابی بین الملل
مقالات ترجمه شده
سوالات کنکور کارشناسی ارشد
خلاصه کتاب های مدیریت
پرسشنامه های تحقیقاتی
تحقیق ها و جزوات کامل
پر بازدیدترین محصولات
- پرسشنامه رضایت شغلی
- پرسشنامه هوش معنوی
- پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری
- پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری
- پرسشنامه استرس شغلی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری و پیامدهای آن
- پرسشنامه مشتری مداری
- پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند
- پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
- پرسشنامه ارزیابی بازارهای بین المللی
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی كارآفرینانه
- پرسشنامه بررسی نگرش ها درباره خرید از اینترنت
- پرسشنامه حمایت اجتماعی
- پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند
- پرسشنامه توانمند سازی کارکنان مرتبط با مشتری
- پرسشنامه توانمند سازی سازمانی
- پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2
- پرسشنامه اعتماد سازمانی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه سبک رهبری
- پرسشنامه اثربخشی مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک
- پرسشنامه مدیریت فروش
- پرسشنامه عوامل حیاتی موفقیت (CSF)
- پرسشنامه شایستگی های مدیران واحد تولید
- پرسشنامه اثربخشی سیستم تحقیق و توسعه در سازمان کارآفرین
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 83
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی و مدیریت تکنولوژی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 85
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
صفحه اصلی 
کتاب های مدیریت رفتار سازمانی مديريت رفتار گروهي
مديريت رفتار گروهي
ناشر کتاب : جهاد دانشگاهي واحد اصفهان
تعداد صفحات کتاب : 120
فهرست مطالب کتاب
| مقدمه | |
| بخش اول: مفاهيم بنيادي گروه | |
| فصل اول: گروه | |
| تعريف گروه | 9 |
| فرق تيم و گروه | 10 |
| مفاهيم مرتبط باگروه | 11 |
| انواع گروهها | 14 |
| مراحل تکامل گروه | 15 |
| فصل دوم: گروه غير رسمي | |
| علل تشکيل گروههاي غير رسمي | 19 |
| مطلوب بودن با نبودن گروههاي غيررسمي | 21 |
| فصل سوم: گروه مؤثر | |
| تأثير گروه بر اثر بخشي فرد و سازمان | 23 |
| گروه مؤثر | 24 |
| مدلي ازمعيارهاي اثربخشي گروه | 26 |
| رهنمودهايي براي ايجاد يک گروه مؤثر | 27 |
| ترکيب گروه | 29 |
| اندازه گروه | 30 |
| اتلاف وقت اجتماعي | 31 |
| انسجام گروه | 33 |
| نقشهاي افراد در گروه | 34 |
| مدل تأثير حضور ديگران برعملکردفرد | 36 |
| بخش دوم:مهارتهاي بين فردي براي اداره گروه | |
| فصل چهارم:ارتباطات | |
| تعريف ارتباطات | 41 |
| طرح دقت | 42 |
| فرآيند متقاعد کردن ديگران | 44 |
| خصوصيات فرستنده پيام | 45 |
| چگونگي ارائه پيام | 46 |
| خصوصيات گيرنده پيام | 50 |
| ايجاد اعتماد در روابط بين فردي | 50 |
| چگونگي ايجاد اعتماد | 51 |
| فصل پنجم: مديريت تعارض | |
| تعريف تعارض | 53 |
| نگرشهاي مختلف نسبت به تعارض | 53 |
| تعارض کارکردي و غير کارکردي | 54 |
| سطح مطلوب تعارض | 55 |
| شرايطي که نياز به ايجاد تعارض دارد | 57 |
| چگونگي ايجاد تعارض | 58 |
| چگونگي کاهش تعارض | 58 |
| سبکهاي مديريت تعارض | 58 |
| فصل ششم انتقاد و انتقاد سازنده در سازمان | |
| انتقاد سازنده و مخرب | 64 |
| پيشنياز انتقاد ازديگران | 65 |
| بايدها و نبايدها انتقاد ازديگران | 66 |
| اقدامات لازم بعد ازدريافت انتقاد | 69 |
| توان پوزش و عذرخواهي | 70 |
| بخش سوم تصميم گيري گروهي و برقرار جلسات درسازمان | |
| فصل هفتم: تصميم گيري | |
| تعريف تصميم گيري | 73 |
| فرايند تصميم گيري | 74 |
| اقدامات لازم قبل از حل مسأله | 76 |
| تصميمهاي برنامه ريزي شده و نشده | 77 |
| مدل کلي تصميم گيري | 78 |
| تصميم گيري گروهي | 80 |
| مزايا و معايب تصميم گيري گروهي | 80 |
| مواقع استفاده از تصميم گيري گروهي | 81 |
| تغيير ميزان خط پذيري درگروه | 83 |
| انواع تصميم گيري گروهي | 84 |
| تعريف مشورت | 86 |
| فوايدمشورت | 86 |
| مهارتهاي نياز جهت مشورت مؤثر | 87 |
| فصل هشت: برقراري جلسات مؤثر در سازمان | |
| تعريف جلسه | 90 |
| ارکان يک جلسه | 90 |
| وظايف رئيس جلسه قبل از برگزاري جلسه | 91 |
| وظايف منشي جلسه قبل ازبرگزاري جلسه | 94 |
| وظايف اعضاء جلسه قبل از برگزاري جلسه | 94 |
| وظايف رئيس جلسه درطول برگزاري جلسه | 95 |
| وظايف منشي جلسه در خلال جلسه | 97 |
| وظايف اعضاء در حين جلسه | 97 |
| وظايف منشي بعد از برگزاري جلسه | 97 |
| وظايف رئيس جلسه بعد از برگزاري جلسه | 97 |
| وظايف اعضاء جلسه بعد از برگزاري جلسه | 98 |
| بحث و گفتگو | 98 |
| رهنمودهايي براي ايجادبحث و گفتگوي مؤثر | 99 |
| دامهاي بحث وگفتگو | 100 |
| فصل نهم:همرنگي گروهي و تصميم گيري گروهي | |
| تعريف همرنگي گروهي | 102 |
| دلايل همرنگي فرد باهنجارهايگروهي | 103 |
| انواع همرنگي | 105 |
| مزايا و معايب همرنگي با گروه | 107 |
| همرنگي باتصميمگيري گروهي | 108 |
| نظر اسلام در موردهمرنگي | 112 |
| فصل دهم: خلاقيت ونوآوري | |
| تعريف خلاقيت و نوآوري | 113 |
| ويژگيهاي افراد خلاق | 114 |
| محرکهاي خلاقيت نوآوري درسازمان | 115 |
