- پاورپوینت درس روش تحقیق در مدیریت
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بازاریابی و مدیریت بازار
- پاورپوینت مبانی مدیریت و سازمان
- پاورپوينت فنون مذاكره
- پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوينت مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوینت درس آمار و کاربرد آن در مدیریت 1
- پاورپوینت درس سیستمهای اطلاعات مدیریت
- پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 1
- پاورپوینت درس تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
- پاورپوینت مدیریت تغییر و سازمان یادگیرنده
- پاورپوینت درس مديريت تولید
- پاورپوینت مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها
- پاورپوینت درس بازرگانی بین الملل
- پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتری CRM
- پاورپوینت درس تنظيم بودجه
- پاورپوینت درس سيستم هاي خريد، انبارداري و توزيع
- پاورپوینت پانزده گام تا موفقیت
- پاورپوينت نظریه های انگیزش
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک (3)
- پاورپوینت درس مديريت استراتژيک (2)
- پاورپوینت مهارت های تفکر استراتژیک
- پاورپوينت چکیده کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 2
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 4
- پاورپوینت درس اصول حسابداری 2
- پاورپوینت مدیریت صادرات و بازاریابی بین الملل
مقالات ترجمه شده
سوالات کنکور کارشناسی ارشد
خلاصه کتاب های مدیریت
پرسشنامه های تحقیقاتی
تحقیق ها و جزوات کامل
پر بازدیدترین محصولات
- پرسشنامه رضایت شغلی
- پرسشنامه هوش معنوی
- پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری
- پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری
- پرسشنامه استرس شغلی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری و پیامدهای آن
- پرسشنامه مشتری مداری
- پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند
- پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
- پرسشنامه ارزیابی بازارهای بین المللی
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی كارآفرینانه
- پرسشنامه بررسی نگرش ها درباره خرید از اینترنت
- پرسشنامه حمایت اجتماعی
- پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند
- پرسشنامه توانمند سازی کارکنان مرتبط با مشتری
- پرسشنامه توانمند سازی سازمانی
- پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2
- پرسشنامه اعتماد سازمانی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه سبک رهبری
- پرسشنامه اثربخشی مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک
- پرسشنامه مدیریت فروش
- پرسشنامه عوامل حیاتی موفقیت (CSF)
- پرسشنامه شایستگی های مدیران واحد تولید
- پرسشنامه اثربخشی سیستم تحقیق و توسعه در سازمان کارآفرین
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 83
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی و مدیریت تکنولوژی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 85
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
صفحه اصلی 
کتاب های مدیریت رفتار سازمانی دانش بهسازي و نوسازي...
دانش بهسازي و نوسازي سازمان
ناشر کتاب : روايت
تعداد صفحات کتاب : 284
فهرست مطالب کتاب
| پيش گفتار | |
| فصل آشنايي با توسعه سازمان | |
| مقدمه | |
| تعاريف توسعه سازمان | |
| اهداف توسعه سازمان | |
| ويژگيهاي توسعه سازمان | |
| نگرش علمي تجربي به توسعه سازمان | |
| پانويسها | |
| فصل سير تکوين جنبش توسعه سازمان | |
| سير تکوين جنبش توسعه سازمان | |
| پانويسها | |
| فصل مفروضات و ارزشهاي زيربنايي توسعه سازمان | |
| مفروضات و ارزشهاي زيربنايي | |
| مفروضات بنياني درباره افراد | |
| مفروضات بنياني درباره گروه و رهبري | |
| مفروضات بنياني درباره سازمان | |
| مفروضات بنياني درباره چاره جو | |
| مفروضات بنياني درباره مشاورين | |
| پانويسها | |
| فصل مفاهيم سيستمها و توسعه سازمان | |
| مفاهيم سيستمها و توسعه سازمان | |
| سازمان به عنوان يک سيستم باز | |
| روش سيستمها | |
| کاربرد روش سيستمها | |
| پانويسها | |
| فصل ماهيت ونوع تغيير در توسعه سازمان | |
| ماهيت و نوع تغيير در توسعه سازمان | |
| مقاومت در برابر تغيير | |
| علل مقاومت در برابر تغيير | |
| راهبردهاي رفتار مناسب در برابر تغيير | |
| تاثير فرهنگ بر تغيير و مقاومت در برابر آن | |
| پانويسها | |
| فص استراتژيهاي تغيير در توسعه سازمان | |
| استراتژيهاي تغيير در توسعه سازمان | |
| تلفيق استراتژيهاي تغيير | |
| پانويسها | |
| فصل فرايند توسعه سازمان | |
| مراحل توسعه سازمان | |
| فرايند توسعه سازمان | |
| پانويسها | |
| فصل ويژگيها و مباني فرايند توسعه سازمان | |
| ماهيت توسعه سازمان | |
| پانويسها | |
| فصل اجزاي عملياتي ماهيت توسعه سازمان | |
| اجزاي عملياتي فرآيند توسعه سازمان | |
| تشخيص(علت يابي) | |
| فرايند تشخيص(علت يابي) | |
| روشهاي تشخيص(علت يابي) | |
| عمل يا اقدام | |
| تثبيت و تداوم | |
| پانويسها | |
| فصل پژوهش عملي | |
| پژوهش عملي | |
| تعريف پژوهش عملي | |
| پژوهش عملي به عنوان يک فرآيند | |
| پژوهش عملي به عنوان يک گرايش | |
| پژوهش عملي به عنوان روش حل مشکلات | |
| انواع پژوهش هاي عملي | |
| زمان و نحوه استفاده از پژوهش عملي | |
| پانويسها | |
| فصل نگرش کلي به فنون و مداخلات توسعه سازمان | |
| نگرش کلي به فنون و مداخلات | |
| تعريف مداخلات | |
| ماهيت مداخلات | |
| انواع مداخلات | |
| انواع مداخلات (نگرش تلفيقي) | |
| پانويسها | |
| فصل فنون بهسازي فردي و بين افراد | |
| فنون بهسازي فردي و بين افراد | |
| آموزش حساسيت | |
| الگوسازي رفتار | |
| الگوي پنجره جو-هري | |
| تجزيه و تحليل مراوده اي | |
| مشاوره فرايند | |
| برنامه ريزي مسير زندگي و شغلي | |
| اقدامات صلح جويانه شخص سوم | |
| برنامه هاي مديريت فشارهاي عصبي | |
| بهبود مهارتهاي مختلف | |
| پانويسها | |
| فصل فنون بهسازي گروهي و بين گروهي | |
| فنون بهسازي گروهي و بين گروهها | |
| تيم سازي | |
| تجزيه و تحليل نقش | |
| مذاکره نقش | |
| تجزيه و تحليل ميدان نيروها | |
| جدول بندي مسئوليتها | |
| پانويسها | |
| فصل فنون بهسازي جامع | |
| فنون بهسازي جامع | |
| جلسات رويارويي | |
| بررسي مبتني بر بازخور | |
| اقدامات مديريت استراتژيک | |
| سيستم مديريت رنسيس ليکرت | |
| شبکه بهسازي سازمان بليک و موتن | |
| تئوري هدف گذاري | |
| مديريت بر مبناي هدف | |
| فنون ساختاري و تکنولوژيکي | |
| برنامه هاي بهبود کيفيت زندگي کاري | |
| فنون بهسازي کيفيت و بهره وري | |
| مديريت کيفيت جامع | |
| حلقه هاي کيفيت | |
| حلقه هاي بهبود بهره وري | |
| پانويسها | |
| فصل توسعه سازمان در عمل و چالشهاي آينده | |
| تجربيات حاصل از اجراي فنون توسعه سازمان | |
| توسعه سازمان و تغيير در عملکرد سازماني | |
| نگرشي انتخابي به | |
| بر پايه الگو | |
| افزايش بهره وري و روحيه در يک شهرداري- اثرات | |
| پيگماليون در دريا | |
| چالش و آينده | |
| گرايشات آينده در زمينه توسعه سازمان | |
| شرايط لازم جهت کسب موفقيت | |
| پانويسها | |
| منابع و مآخذ | |
| منابع و مآخذ فارسي | |
| منابع و مأخذ انگليسي |
