مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مدیریت رفتار سازمانی روش ايجاد انگيزه در...  

روش ايجاد انگيزه در افراد

روش ايجاد انگيزه در افراد
نویسنده کتاب : توويلا دل
ناشر کتاب : کارآفرينان بصير
تعداد صفحات کتاب : 74

فهرست مطالب کتاب

مقدمه ناشر پنج
درباره نويسنده کتاب هفت
مقدمه مترجم نه
نکاتي در موردکتاب يازده
سخني با خوانندگان چهارده
فصل اول : پرکردن خلأ تعهد
برخي اطلاعات آماري 1
نحوه برخورد با کارکنان مشکل آفرين 2
چراکارمندان کار خودرا انجام نمي دهند؟! 4
خلأ تعهد 7
چه چيزي کارکنان راخوشحال مي کند؟ 9
ده ويژگي مورددرخواست کارکنان در يک شغل 11
گامهايي براي بهبود بهره‌وري 14
طرح بهره‌وري يک صفحه اي 16
فصل دوم: پنج گام به سوي موفقيت
چک ليست مدير کارا 20
کارکناني که خود براي انجام کارشان تفکر مي کنند 21
قطعه کمکي: دورنما يا چشم انداز خود را منتقل کنيد 22
ديگران را درچشم انداز خود سهيم کنيد 23
مطالعه موردي1 26
سازماندهي مجدد جريان کار 29
کار را جالب وجذاب کنيد 29
قطعه کمکي: راه حل ياب فوري 31
مطالعه موردي2 32
گوش دادن را بياموزيد 36
پيوسته کارکنان را در جريان امور قراردهيد 37
چهار نوع شخصيت 41
شما چگونه شخصيتي داريد؟ 42
کداميک از انواع شخصيتها بايد مؤثر واقع شود 42
در زمان وجود اضطراب 43
شناخت شخصيتها چه سودي دارد؟ 44
مطالعه موردي 3 46
احساسات کارکنان را محترم بشماريد 50
عملکرد کيفي را مورد قدرداني قراردهيد 51
وقت و زماني براي خود 52
قطعه کمکي: قدرت عناصر چهارگانه 53
مطالعه موردي4 55
ضريب نوآوري شما چقدراست؟ 58
ضريب نوآوري سازمان شما چقدر است؟ 61
قطعه کمکي: برگه امتيازات شما 64
هدفم ارتقا به بالاترين سطح است 68
مطالعه موردي 5 70
فصل سوم: تمام مواردي را که آموخته‌ايد، تمرين کنيد
ارتباط قلبي با همکاران خود 72
چک ليست‌دوهفته اي 72
چک ليست سه هفته اي 73
چک ليست يک ماهه 74