- پاورپوینت درس روش تحقیق در مدیریت
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بازاریابی و مدیریت بازار
- پاورپوینت مبانی مدیریت و سازمان
- پاورپوينت فنون مذاكره
- پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوينت مدیریت رفتار سازمانی
- پاورپوینت درس آمار و کاربرد آن در مدیریت 1
- پاورپوینت درس سیستمهای اطلاعات مدیریت
- پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 1
- پاورپوینت درس تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
- پاورپوینت مدیریت تغییر و سازمان یادگیرنده
- پاورپوینت درس مديريت تولید
- پاورپوینت مدیریت استراتژیک
- پاورپوینت درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها
- پاورپوینت درس بازرگانی بین الملل
- پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتری CRM
- پاورپوینت درس تنظيم بودجه
- پاورپوینت درس سيستم هاي خريد، انبارداري و توزيع
- پاورپوینت پانزده گام تا موفقیت
- پاورپوينت نظریه های انگیزش
- پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک (3)
- پاورپوینت درس مديريت استراتژيک (2)
- پاورپوینت مهارت های تفکر استراتژیک
- پاورپوينت چکیده کتاب بوروکراسی و توسعه در ایران
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 2
- پاورپوینت درس زبان تخصصي مدیریت 4
- پاورپوینت درس اصول حسابداری 2
- پاورپوینت مدیریت صادرات و بازاریابی بین الملل
مقالات ترجمه شده
سوالات کنکور کارشناسی ارشد
خلاصه کتاب های مدیریت
پرسشنامه های تحقیقاتی
تحقیق ها و جزوات کامل
پر بازدیدترین محصولات
- پرسشنامه رضایت شغلی
- پرسشنامه هوش معنوی
- پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری
- پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری
- پرسشنامه استرس شغلی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
- پرسشنامه رضایت مشتری و پیامدهای آن
- پرسشنامه مشتری مداری
- پرسشنامه تاثیر تبلیغات بر موفقیت برند
- پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
- پرسشنامه ارزیابی بازارهای بین المللی
- پرسشنامه فرهنگ سازمانی كارآفرینانه
- پرسشنامه بررسی نگرش ها درباره خرید از اینترنت
- پرسشنامه حمایت اجتماعی
- پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند
- پرسشنامه توانمند سازی کارکنان مرتبط با مشتری
- پرسشنامه توانمند سازی سازمانی
- پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 2
- پرسشنامه اعتماد سازمانی
- پرسشنامه تعهد سازمانی
- پرسشنامه سبک رهبری
- پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک
- پرسشنامه اثربخشی مدیریت دانش
- پرسشنامه مدیریت فروش
- پرسشنامه عوامل حیاتی موفقیت (CSF)
- پرسشنامه شایستگی های مدیران واحد تولید
- پرسشنامه اثربخشی سیستم تحقیق و توسعه در سازمان کارآفرین
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 89 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 83
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 88
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 88 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی و مدیریت تکنولوژی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 88
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت بازرگانی - سال 84
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مهندسی صنایع» - سال 85
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 84 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 87
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سال 86 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت اجرایی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 87 - همراه با پاسخنامه تستی
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مهندسی صنایع «مدیریت سیستم و بهره وری» - سال 86
- نمونه سوالات آزمون کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مدیریت صنعتی - سال 85
- نمونه سوالات کنکور کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت اجرایی، MBA و مدیریت شهری - سال 85 - همراه با پاسخنامه تستی
صفحه اصلی 
کتاب های مبانی مدیریت و سازمان مديريت تطبيقي
مديريت تطبيقي
ناشر کتاب : نگاه دانش
تعداد صفحات کتاب : 600
فهرست مطالب کتاب
| فهرست کلي | - |
| بخش اول: کليات مديريت تطبيقي | - |
| فصل 1: روش شناسي، مفاهيم و مدل هاي مديريت تطبيقي | - |
| فصل 2: رويکردهاي مديريت تطبيقي با تأکيد بر رويکرد فرهنگي | - |
| بخش دوم: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط کشورها با رويکرد مديريتي | - |
| فصل 3: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط | - |
| فصل 4: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط سياسي- قانوني کشورها با رويکرد مديريتي | - |
| فصل 5: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط فرهنگي-اجتماعي کشورهاي با رويکرد مديريتي | - |
| بخش سوم: بررسي وظايف مديريت با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل 6: برنامه ريزي و تصميم گيري با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل 7: سيستم ها و عناصر سازماندهي سازمان ها با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل 8: کارکردهاي مديريت منابع انساني سازمان ها با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل 9: سيستم هاي انگيزشي، فرهنگ سازماني و ارتباطات در سازمان ها با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل 10: هدايت و رهبري سازمان ها با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل 11: سيستم هاي کنترلي سازمان ها با رويکرد تطبيقي | - |
| فهرست مندرجات | - |
| بخش اول: کليات مديريت تطبيقي | - |
| فصل اول: روش ناسي، مفاهيم و مدلهاي مديريت تطبيقي | - |
| روش شناسي تطبيقي | - |
| روش تطبيقي دو يا چند پديده مشابه | - |
| روش تطبيقي جلوه هاي مختلف يک پديده | - |
| تکنيک هاي تطبيق | - |
| مفاهيم و تعاريف مديريت تطبيقي | - |
| مديريت تطبيقي و مديريت بين المللي | - |
| اهميت مديريت تطبيقي | - |
| انواع مطالعات مديريت تطبيقي | - |
| مدل ها و الگوهاي مديريت تطبيقي | - |
| 1- مدل توسعه اقتصادي | - |
| 2- مدل محيطي | - |
| 3- مدل رفتاري | - |
| 4- مدل سيستم باز | - |
| ساير مدل هاي مديريت تطبيقي | - |
| 1- مدل سيستم هاي باز | - |
| 2- مدل اصلاح شده راگونات | - |
| 3- مدل اصلاح شده کونتز | - |
| چالش ها و مشکلات مديريت تطبيقي | - |
| فصل دوم: رويکردهاي مديريت تطبيقي با تأکيد بر رويکرد فرهنگي | - |
| رويکردهاي مديريت تطبيقي از ديدگاه نويسندگان مختلف | - |
| آجيفروک و بودوين | - |
| رابينسون | - |
| لين | - |
| مولر | - |
| رويکرد فرهنگي: رويکرد غالب در مديريت تطبيقي | - |
| تعريف فرهنگ | - |
| تفاوت هاي فرهنگي از کجا ناشي شده اند؟ | - |
| الگوهاي مقايسات ميان فرهنگي | - |
| مقايسه فرهنگ به عنوان توزيع نرمال | - |
| رويکردها در پژوهش هاي ميان فرهنگي | - |
| رويکرد فرهنگ نوشتاري و فرهنگ شفاهي | - |
| رويکرد خوشه هاي فرهنگي | - |
| تحقيقات هافستد در مورد ابعاد فرهنگي | - |
| ابعاد فرهنگي از ديدگاه ترامپنارس | - |
| ويژگي هاي سازمان و مديريت با توجه به ابعاد فرهنگ ملي | - |
| نقد بعد پنجم هافستد | - |
| بخش دوم: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط کشورها با رويکرد مديريتي | - |
| فصل سوم: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط اقتصادي-تکنولوژيکي کشورها با رويکرد مديريتي | - |
| محيط اقتصادي | - |
| آمريکاي شمالي | - |
| آمريکاي جنوبي | - |
| اروپا | - |
| آسيا | - |
| کشورهاي کمتر توسعه يافته | - |
| جمهوري اسلامي ايران در يک چشم انداز | - |
| آفريقا | - |
| مقايسه وضعيت محيطي کشورهاي توسعه يافته و ... | - |
| 1- محيط اقتصادي و سياسي | - |
| 2- محيط اجتماعي-فرهنگي | - |
| 3- فرهنگ کار در سازمان ها | - |
| چالش هاي محيط کلان در بازارهاي در حال رشد | - |
| تأثيرات عوامل محيطي بر عملکرد سازماني | - |
| محيط تکنولوژيکي | - |
| مشکلات رقابتي شرکت هاي ژاپني از نظر فناوري اطلاعات | - |
| مقررات زائد دولتي | - |
| پيچيدگي زبان ژاپني | - |
| جو محيط کار و شرايط اداري | - |
| ساختارهاي تصميم گيري | - |
| سيستم آموزشي ژاپن | - |
| سرمايه گذاري و تجارت بين المللي | - |
| افزايش بين المللي سازي | - |
| رقابت بين المللي | - |
| فصل چهارم: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط سياسي-قانوني کشورها با رويکرد مديريتي | - |
| محيط سياسي | - |
| ساختار قانوني دولت ها | - |
| سيستم هاي انتخابات: دامنه، حق رأي و... | - |
| رسانه هاي گروهي | - |
| سيستم هاي انتخاب مجالس | - |
| ميزان پايداري دولت هاي ائتلافي | - |
| مسير شغلي سياستمداران | - |
| مقايسه نمايندگي زنان در پارلمان کشورها | - |
| روش هاي انتخاب رئيس جمهور | - |
| بررسي محيط سياسي کشورها | - |
| محيط سياسي چين | - |
| محيط سياسي مکزيک | - |
| محيط سياسي روسيه | - |
| محيط سياسي کشورهاي اروپاي مرکزي و .... | - |
| محيط سياسي اروپا | - |
| محيط قانوني | - |
| اصول قوانين بين المللي | - |
| مدل هاي تعاملات بين المللي | - |
| تأثير محيط قانوني بر کسب و کار کشورها | - |
| مقررات زدايي و خصوصي سازي | - |
| بوروکراتيزه شدن | - |
| فصل پنجم: تجزيه و تحليل تطبيقي محيط فرهنگي-اجتماعي کشورها با رويکرد مديريتي | - |
| عناصر فرهنگ | - |
| ساختار اجتماعي | - |
| زبان | - |
| ارتباطات | - |
| مذهب | - |
| ارزش ها و نگرش ها | - |
| نيمرخ مديريتي زنان | - |
| فرهنگ کسب و کار در کشورها | - |
| فرهنگ کسب و کار در چين | - |
| فرهنگ کسب و کار در اروپا | - |
| فرهنگ کسب و کار در فرانسه | - |
| فرهنگ کسب و کار در ايتاليا | - |
| فرهنگ کسب و کار در هند | - |
| فرهنگ کسب و کار در کشورهاي عربي | - |
| فرهنگ کسب و کار در روسيه | - |
| فرهنگ کسب و کار در ژاپن | - |
| فرهنگ کسب و کار در آلمان و ... | - |
| مقايسه فرهنگ هاي ژاپن و انگليس | - |
| مقايسه تطبيقي وضعيت منابع انساني ايران در سال 2004 | - |
| بخش سوم: بررسي وظايف مديريت با رويکرد تطبيقي | - |
| فصل ششم: برنامه ريزي و تصميم گيري با رويکرد تطبيقي | - |
| مقايسه خط مشي گذاري دولتي در کشورهاي مختلف | - |
| روابط بوروکرات ها و سياسيون در خط مشي گذاري | - |
| مباني تصميم گيري در کشورهاي مختلف | - |
| تصميم گيري استراتژيک در فرهنگ هاي مختلف | - |
| مقايسه تصميم گيري استراتژيک در... | - |
| ارتباط بين تصميم گيري مديريتي و ... | - |
| مقايسه استراتژي هاي رقابتي کره و ژاپن | - |
| ساختار فرآيند تصميم گيري در چين | - |
| تأثير فرهنگ بر استراتژي در چين | - |
| تأثيرگذاري عمليات داخلي و خارجي بر... | - |
| مقايسه فرهنگ تصميم گيري استراتژيک در ... | - |
| برزيل | - |
| انگليس | - |
| مقايسه دو کشور | - |
| تفاوت هاي تصميم گيري | - |
| مقايسه ويژگي هاي برنامه ريزي در ژاپن | - |
| تصميم گيري در چند کشور | - |
| تصميم گيري در ژاپن | - |
| تصميم گيري در آمريکا | - |
| تصميم گيري در هلند | - |
| تصميم گيري در چين | - |
| مقايسه نحوه استفاده از تکنولوژي اطلاعات در... | - |
| مقايسه رويکردهاي پردازش اطلاعات بين | - |
| الگوهاي توزيع قدرت در تصميم گيري | - |
| تفاوت هاي تصميم گيري در مورد آميخته بازاريابي ... | - |
| تصميم گيري آسيايي | - |
| نکات کاربردي براي بازاريابي | - |
| مقايسه بازاريابي در استراليا، نيوزيلند و سنگاپور | - |
| سيستم بازاريابي در آفريقا | - |
| فصل هفتم: سيستم ها و عناصر سازماندهي سازمان ها با رويکرد مديريتي | - |
| بوروکراسي، کانوني براي مقايسه | - |
| مفاهيم بوروکراسي | - |
| محيط سازماني | - |
| مديريت دولتي در ژاپن | - |
| مديريت دولتي برمبناي قانون اساسي ميجي | - |
| مديريت دولتي تحت قانون اساسي جديد | - |
| مديريت دولتي در فرانسه | - |
| مديريت دولتي در ايتاليا | - |
| مقايسه وضعيت سازماندهي در ژاپن، آمريکا و چين | - |
| سازماندهي در ژاپن | - |
| سازماندهي در آمريکا | - |
| سازماندهي در چين | - |
| مقايسه رسميت در شرکت هاي ژاپني و آمريکايي | - |
| مقايسه ساختار سازمان، فرآيندها و ... | - |
| بررسي برخي عناصر ساختار سازماني در... | - |
| مقايسه چارت هاي سازماني آمريکا، سازمان ملل،... | - |
| ساختار اجتماعي سيستم هاي سازماني در آسياي شرقي | - |
| مقايسه ويژگي هاي شرکت هاي آسيايي و غربي | - |
| مقايسه ارتباط بين ساختار و زمينه با تخصيص منابع | - |
| سازماندهي مجدد در ژاپن | - |
| مقايسه توسعه سازماني در ژاپن و هنگ کنک | - |
| الگوهاي توسعه موسسات در ژاپن | - |
| الگوهاي توسعه موسسات در هنگ کنگ | - |
| مقايسه ساختار سازماني هند و انگلستان | - |
| تمرکز، تفويض اختيار، تصميمات مشنرک و... | - |
| تخصصي سازي | - |
| رسميت | - |
| بررسي تأثير فرهنگ بر ساختار سازماني در... | - |
| مدل تئوريکي تحقيق | - |
| روش تحقيق و داده ها | - |
| ساختار سازماني در سازمان هاي آفريقائي | - |
| فصل هشتم: کارکردهاي مديريت منابع انساني سازمان ها با رويکرد تطبيقي | - |
| مقايسه مديريت منابع انساني در آمريکا، ژاپن و چين | - |
| مديريت منابع انساني در ژاپن | - |
| مديريت منابع انساني در آمريکا | - |
| مديريت منابع انساني در چين | - |
| مقايسه مديريت منابع انساني در کشورهاي... | - |
| مقايسه شرايط احراز مديران اجرايي مورد نياز | - |
| مقايسه کارکردهاي مديريت منابع انساني در چند کشور | - |
| مقايسه مديريت منابع انساني در کشورهاي آسيايي | - |
| مقايسه مديريت منابع انساني چين با ژاپن و اروپا | - |
| مقايسه مديريت منابع انساني ژاپن و کره جنوبي | - |
| مشکلات مربوط به منابع انساني شرکت هاي... | - |
| مقايسه مديريت منابع انساني در جمهوري چک و لهستان | - |
| مقايسه روابط کار در کشورهاي مختلف | - |
| آمريکا | - |
| انگليس | - |
| آلمان | - |
| ژاپن | - |
| آموزش هاي ميان فرهنگي در شرکت هاي چندمليتي | - |
| مقايسه آموزش هاي بين فرهنگي در کشورهاي اروپايي | - |
| مقايسه سيستم هاي آموزش مديريت در چند کشور | - |
| مقايسه سيستم حقوق و دستمزد و... | - |
| توسعه در پرداخت | - |
| آموزش | - |
| مقايسه کشورها از جنبه پرداخت حقوق و مرخصي ها | - |
| بررسي ارتباط خوشه هاي فرهنگي هافستد و... | - |
| بررسي رويه هاي پرسنلي در آمريکا | - |
| بررسي مديريت منابع انساني در ژاپن | - |
| استخدام و انتخاب | - |
مسائل جذب و ارتقاء
 |