مدیریت ، بازاریابی ، کارآفرینی و ...

مرجع علوم مدیریت ایران به منظور تولید، بازآفرینی، انتشار و تبادل اطلاعات و مقالات مدیریت و همچنین ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ای در زمینه مديريت تأسیس شده و می‌کوشد تا به‌روزترین، کامل‌ترین و جامع‌ترین اطلاعات و خدمات را به جامعه علمی و اجرایی ارائه نماید.


جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره این سایت به بخش درباره ما مراجعه فرمایید

ورود اعضا


     رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام در سایت

صفحه اصلی کتاب های مدیریت استراتژیک مديريت تغيير  

مديريت تغيير

مديريت تغيير
نویسنده کتاب : خان مختاري بهرام
ناشر کتاب : مرکز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران
تعداد صفحات کتاب : 148

فهرست مطالب کتاب

مقدمه ناشر 3
سخني از نويسنده 9
مقدمه 11
فصل اول: -
ضرورت ايجاد تغيير 15
مراحل انجام تغيير 28
راه هاي اجراي براي غلبه بر مقاومت و کنترل آن 32
نتبجه گير ي و جمع بندي فصل اول 4
فصل دوم : در خصوص منابع انساني و رفتار هاي آن ها در مقابل تغيير 49
انجام دادن فعاليت هاي تغييرات به صورت بهبود مستمر 62
در خصوص انجام فعاليت ها ي مشارکتي و نقش تغيير در آن ها 65
در خصوص انجام فعاليت ها ي کيفيت جامع و نتيجه تغيير آن در ژاپن 67
در خضصوص جلوگيري از خطاهاي ساده انساني 73
در بيان ديدگا هاي اقتصادي و اثر تغيير در آن ها 79
در خصوص کاربرد IT و دستاورد هاي حاصل از تغيير در آن 81
در خصوص چگونگي تدوين برنامه هاي استراتژيکي به همراه تغيير 86
در خصوص تيم و معايب کار تيمي با توجه به تغيير 88
در خصوص توليد ناب با لحاظ کردن تغيير 92
در خصوص روان شناسي توافق و نتايج حاصل با توجه به تغيير 94
رهنمود ها و تجربه ها 103
فصل سوم : دست آورد هاي يک شريک ( تغيير مدار) در طي 112 سال 121
پيام آخر 147
فصل چهارم : مراجع 148